La jefa de Gobierno de la Ciudad de México, Clara Brugada Molina, anunció una inversión de mil 235 millones de pesos en este año para mejorar las condiciones laborales de más de 42 mil 718 trabajadoras y trabajadores del gobierno capitalino.
Dijo que al mejorar las condiciones laborales se empieza a cumplir el compromiso establecido con las personas servidoras públicas.
“Gracias a ustedes esta Ciudad late. Por ello estoy aquí de frente, ante ustedes y con mucho orgullo de estar al frente de la ciudad para cumplir con la palabra empeñada”, destacó.
Compromiso con trabajadores
En el Teatro de la Ciudad Esperanza Iris, Brugada expresó que uno de los compromisos importantes con la base trabajadora del Gobierno de la Ciudad fue mejorar la situación laboral que históricamente tenía un rezago, “no podemos ser candil de la calle y oscuridad de nuestra casa”.
La mandataria capitalina afirmó que su administración va a basificar a las y los 24 mil trabajadores de Nómina 8, por lo que en 2025 se avanzará con los primeros 14 mil, que representan más de la mitad del total.
“Sabemos que aquí hay 20 mil trabajadores que les falta su dígito sindical, así que cada año iremos avanzando hasta cumplir la totalidad”, precisó.
Reconocimiento de derechos
Brugada añadió que este año se realizará el otorgamiento de dígito sindical a 4 mil 218 trabajadores más en reconocimiento a sus derechos, antigüedad y pertenencia al servicio público.
También anunció que este mismo año se va a realizar la entrega de 800 plazas del programa de plazas por defunción.
Agregó que se busca la renivelación por jubilación de 6 mil 353 personas y apertura de nueva cuenta del programa Plaza por Plaza, con un potencial de 16 mil 727 trabajadores que quieren jubilarse y otorgar su espacio a un familiar.
Deuda con base laboral
La jefa de Gobierno recordó que la administración pública capitalina tiene una deuda con las personas que día a día mantienen a esta capital limpia, cuidada y atendida, por lo que hoy es importante empezar a saldar dicha deuda.
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“Esta es una acción histórica, una deuda, una conquista de ustedes y que este gobierno hoy hace suya para que se implemente y mantiene la grandeza de nuestra ciudad con un gran equipo”, precisó.
Señaló que es el equipo de las trabajadoras y trabajadores de la Ciudad de México, no se puede pensar en una transformación real si no empieza por la situación laboral de sus trabajadores.
Tradición de gobierno progresista
El secretario de Administración y Finanzas, Juan Pablo de Botton Falcón, destacó que se continúa con la tradición de gobiernos progresistas.
Además, mencionó que se tiene un enfoque en favor de las y los trabajadores del gobierno capitalino.
«Gracias a una política de austeridad y eficiencia en el gasto, así como a una buena recaudación los ingresos crecieron más de 20% en el primer trimestre del año», explicó.
Por ello, manifestó que la ciudad mantiene finanzas públicas sanas y puede atender deudas históricas, incluyendo la situación laboral de su personal.
Entre los programas a realizar, anunció que más de 20 mil jubilados o personas en vías de jubilación también serán beneficiadas.
Vivir transformación tangible
El dirigente de los Trabajadores del Gobierno de la Ciudad de México, Aarón Ortega Villa, reconoció que la labor de Clara Brugada para que la base laboral tenga una transformación tangible.
“Estamos dispuestos a sumar esfuerzos para que los planes y proyectos de su administración estén a la altura de lo que usted representa: liderazgo, compromiso social y una visión de futuro para la Ciudad de México”, enfatizó.
