La senadora del PRI, Mely Romero Celis impulsa la iniciativa para reformar la Ley Federal del Trabajo y la Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado, con el fin de garantizar una licencia con goce de sueldo para mujeres que enfrenten síntomas incapacitantes asociados a la perimenopausia y la menopausia.
Destacó que millones de mujeres mexicanas padecen síntomas severos como:
- Mareos
- Desmayos
- Bochornos extremos
- Dolor articular persistente
- Insomnio
- Ansiedad
- Irritabilidad
- Infecciones recurrentes
- Y variaciones bruscas de presión arterial
Estos efectos, afirmó, afectan la salud y el rendimiento laboral justo entre los 45 y 55 años, etapa de máxima productividad.
¿Qué beneficios se tendrían de aprobarse la reforma legislativa?
La senadora priista explicó que la iniciativa permitiría otorgar hasta 10 días hábiles, continuos o discontinuos, con goce de sueldo, siempre con certificación médica de una institución pública.
Subrayó que esta medida no representa un privilegio, sino una respuesta necesaria y basada en evidencia científica.
“Muchas mujeres viven estas condiciones en silencio, solas, sin comprensión y bajo el riesgo de perder su empleo o de ser discriminadas. Esta iniciativa protege derechos laborales y la dignidad de quienes atraviesan una etapa natural de la vida”.
La senadora recordó que diversos organismos internacionales coinciden en la necesidad de atender este tema desde un enfoque de salud pública y de derechos humanos.
¿Cómo se reconoce a la menopausia?
Señaló que la Organización Mundial de la Salud (OMS) reconoce la menopausia como una etapa que requiere atención integral del Estado, pues implica cambios biológicos que deben atenderse con:
- Información
- Servicios médicos adecuados
- Y acciones preventivas orientadas al bienestar de las mujeres
El Estado debe legislar con sensibilidad y responsabilidad
Además, informó que 7.8 millones de mujeres mexicanas entre 45 y 55 años se encuentran en edad laboral activa y requieren condiciones laborales que protejan su salud, seguridad económica y desarrollo profesional.
“El Estado debe eliminar estigmas y legislar con sensibilidad, visión y responsabilidad. Esta iniciativa cumple con el mandato constitucional de garantizar igualdad de oportunidades y trato digno a las mujeres”, dijo.
