El Centro de Estudios Económicos del Sector Privado (CEESP) alertó sobre una disminución histórica en el número de patrones registrados ante el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) durante 2025, con una pérdida de 25 mil 667 empleadores, su mayor reducción histórica.
En su reporte semanal «Análisis Económico Ejecutivo«, el organismo subrayó que el retroceso se concentró en los patrones más pequeños, aquellos con menor número de asegurados, quienes enfrentan mayores dificultades para absorber el constante incremento de los costos laborales y la incertidumbre económica.
- Los patrones con un asegurado cayeron en siete mil 408.
- Los que tenían de dos a cinco asegurados disminuyeron en 13 mil 883.
- En conjunto, estos segmentos representaron 83% de la pérdida total.
Tan sólo en diciembre, el IMSS reportó una reducción de seis mil 389 patrones, superando incluso la caída de abril de 2020, cuando la pandemia provocó la salida de seis mil 692 empleadores.
El golpe más fuerte se dio entre las empresas con seis a 50 asegurados, que retrocedieron en tres mil 186.
Impacto en el empleo formal
Por otra parte, aunque el número de trabajadores afiliados al IMSS cerró 2025 en 22 millones 517 mil 076, la cifra más alta para un diciembre, el CEESP advirtió que el debilitamiento del universo de patrones compromete la capacidad de generar nuevos empleos.
Así, en el último mes del año, los registros laborales se redujeron en 320 mil 692, la menor baja para un diciembre en tres años.
A lo largo del año, el aumento fue de 278 mil 697 trabajadores, ligeramente superior al de 2024 y por encima de las expectativas privadas, que anticipaban 236 mil.
Sin embargo, el crecimiento sigue siendo muy inferior al observado en años previos, salvo el de la pandemia.
Factores de presión
El CEESP señaló que los elevados costos laborales —como el aumento al salario mínimo, más días de vacaciones y la próxima reducción de la jornada laboral—, junto con la inseguridad y la incertidumbre por la reforma judicial, limitan la creación de empleos formales y empujan a más personas hacia la informalidad.
El organismo anticipó que 2026 será un año complejo para la generación de empleo, y subrayó que la clave estará en mejorar el ambiente de negocios y fortalecer la inversión privada para impulsar el crecimiento y el bienestar de los hogares.
