Luego de diversas versiones sobre una supuesta renuncia tras ser objeto de señalamientos por decisiones políticas y uso de recursos públicos, la presidenta Claudia Sheinbaum dijo que Jesús Ramírez Cuevas no tiene por qué renunciar y, por el contrario, sostuvo que permanecerá como su coordinador de asesores.
“No, Jesús Ramírez Cuevas está trabajando con nosotros, no tiene porque presentar su renuncia”, enfatizó.
Recordó que a Jesús Ramírez lo conoce desde que estuvieron «en el movimiento del CU, desde antes, cuando yo estaba en la Facultad de Ciencias”.
En su conferencia matutina, Sheinbaum Pardo sostuvo que los comentarios sobre una salida de Ramírez Cuevas responden a especulaciones y no a hechos oficiales, por lo que refrendó su confianza al colaborador y descartó versiones de una salida del equipo presidencial.
¿De dónde vienen los rumores?
Las dudas sobre la permanencia del exvocero presidencial surgieron tras la circulación de fragmentos del libro de memorias «Ni venganza ni perdón», coescrita por el exconsejero jurídico del expresidente Andrés Manuel López Obrador, Julio Scherer Ibarra, y el periodista Jorge Fernández Menéndez, publicación que saldrá a la luz en estos días.
De acuerdo con adelantos difundidos en medios, la obra revisa episodios controvertidos de la Cuarta Transformación, especialmente en Ramírez Cuevas, por decisiones estratégicas que, según los autores, habrían tenido efectos políticos y fiscales, entre ellos, se menciona un decreto sobre pensiones que implicaría una afectación al erario.
Presuntos vínculos y tensiones internas
El texto también apunta a presuntos vínculos operativos del coordinador de asesores con traficantes de combustible, y según los autores, estos casos ilustran tensiones internas dentro de la alianza gobernante.
Sin embargo, Sheinbaum insistió este martes en que las versiones sobre su salida están basadas en “rumores”. Por lo tanto, reafirmó que el coordinador de asesores continuará con sus funciones en el gobierno federal.
Lee: Día Internacional contra la Corrupción: paridad de género y efectos diferenciados
