El Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) y la Comisión Nacional del Sistema de Ahorro para el Retiro (Consar) formalizaron un convenio que marca un paso decisivo en la fiscalización de los Planes de Pensiones de Registro Electrónico (PPRE).
La medida busca frenar los esquemas de simulación detectados en el mercado laboral, donde algunos patrones disfrazaban pagos periódicos como supuestos planes de pensiones para evadir cuotas de seguridad social.
Con este acuerdo, ambas instituciones podrán intercambiar información y coordinar mecanismos de supervisión que aseguren el cumplimiento de las disposiciones publicadas en el Diario Oficial de la Federación el 13 de noviembre de 2025.
Dichas reglas prohíben la entrega de recursos a trabajadores mientras exista relación laboral y establecen que, en caso contrario, los montos deben integrarse al salario base de cotización.
Objetivo central: proteger el ahorro y frenar la evasión
El convenio responde a las prácticas fraudulentas detectadas por el Grupo Interinstitucional conformado por IMSS, SAT, Infonavit, Secretaría del Trabajo y Consar.
Estas consistían en ofrecer planes de pensiones simulados que no eran ingresos exentos ni deducibles para los empleadores, lo que generaba riesgos legales y fiscales.
La nueva coordinación permitirá verificar que los patrones que otorgan PPRE estén al corriente en sus obligaciones fiscales y de seguridad social, conforme a lo previsto en los artículos 13, fracción V y 13 Bis de las disposiciones.
Impacto esperado
- Fortalecer controles preventivos en el registro de planes de pensiones.
- Facilitar la detección de esquemas de simulación contrarios a la Ley del Seguro Social.
- Proteger el ahorro complementario para el retiro de las personas trabajadoras.
- Fomentar transparencia y rendición de cuentas en el cumplimiento patronal.
Un paso clave en la certidumbre jurídica
La firma del convenio refrenda el compromiso del IMSS y la Consar de trabajar de manera coordinada para preservar la integridad del sistema previsional y brindar mayor certidumbre jurídica tanto a trabajadores como a empleadores.
En el evento participaron representantes de ambas instituciones, con la presencia de autoridades de Hacienda e Infonavit como testigos de honor, lo que refuerza el carácter interinstitucional de esta estrategia.
