El Sindicato de Telefonistas de la República Mexicana (STRM) trazó su ruta de negociación con las empresas Telmex y CBTR, propiedad del multimillonario Carlos Slim, ante la dura postura de la dirección y planteamientos que amenazas derechos adquiridos de los telefonistas.
Durante la sesión inaugural de la Asamblea General de Revisión Contractual 2026-2028, se recordó que el emplazamiento de revisión contractual del STRM con Teléfonos de México (Telmex) y Compañía de Teléfonos y Bienes Raíces (CTBR) vence el próximo 25 de abril, y es “casi imposible que las negociaciones puedan culminar” para esa fecha.
El ingeniero Francisco Hernández Juárez, secretario general del STRM y presidente colegiado de la Unión Nacional de Trabajadores (UNT), explicó el plan de negociación que el sindicato está desarrollando y colocó los puntos “no negociables”, además de desmenuzar las maniobras de la patronal durante esta “negociación complicada”.
Telmex plantea quiebra técnica y modificar régimen de jubilación
De acuerdo con la exposición que Hernández Juárez hizo a la Asamblea General , que se instaló este 22 de abril en el auditorio Jesús Hernández Juárez, la empresa quiere convencer a la autoridad “que se encuentra en números rojos, que está en quiebra técnica”.
En torno a la carga del pasivo laboral, la empresa busca disminuir el padrón de jubilados, que rebasa en mucho el padrón de trabajadores activos, por lo que quieren que el sindicato autorice que en el Contrato Colectivo se establezca expresamente que puedan excluir a los pensionados de confianza.
“Pero si en el Contrato Colectivo tiene claramente establecido que los beneficios del contrato colectivo no se hacen extensivos a los empleados de confianza, ¿para qué quieres eso?”, dijo Hernández Juárez.
Además, la dirección de Telmex vuelve a poner en la mesa de discusión la modificación del régimen de jubilaciones establecido en el Contrato Colectivo. El dirigente de los telefonistas fue enfático al afirmar que “no va a pasar” y llamó “a que la Asamblea discuta y fije posición sobre este tema” para fortalecer la posición del STRM.
Telmex manipula la información y opera para tener ventaja
Para conocer la situación real de la empresa y tener un sustento técnico en esta negociación, el STRM contrató un despacho para que realizara el estudio especializado que detallará la verdadera condición de la compañía. El resultado de este análisis se presentarán en los próximos días a la Asamblea General.
De manera preliminar, el ingeniero Francisco Hernández Juárez informó que este estudio certifica que la empresa “no está en números rojos”; por el contrario, para el 2030, Telmex estaría recuperando la situación que tenía en el año 2000, que fue su mejor momento financiero.
El SAT evidenció que Telmex evade impuestos, justificando pago de pensiones
Recientemente, Telmex recibió un requerimiento de la Secretaría de Administración Tributaria (SAT) porque presenta “de manera inadecuada sus declaraciones de impuestos”, al declara que paga las pensiones con recursos que no corresponden al fondo de pensiones, evadiendo el pago correspondiente.
Detalló que aún cuando existe un fondo para el pago de pensiones, la empresa toma más de la tercera parte de sus flujos normales para pagar la pensión de los jubilados y por eso declara que tiene problemas financieros, cuando en realidad es un mecanismo para evadir impuestos, explicó Hernández Juárez.
“Si la empresa toma recursos financieros de sus flujos normales, aunque lo utilice para pagar a los pensionados, debe pagar impuestos por utilizar esos recursos y la empresa no paga impuestos por esos recursos con el pretexto de que lo usa para el pago de las pensiones”, alertó el dirigente telefonista.
Esta maniobra de la empresa también afecta el pago de utilidades para los trabajadores, porque la empresa declara menos ganancias de las que realmente obtiene, lo que derivó en una demanda que le ganó el STRM a la empresa.
Especulación financiera, otro mecanismo de transferencia de fondos de Telmex a Telcel
Otro de los hallazgos de los trabajadores telefonistas, en torno a los mecanismos que la patronal utiliza para desfondar a la compañía telefónica, es la especulación financiera que Telcel, la empresa de servicio móvil del mismo grupo, aplica sobre Telmex para dilapidar sus recursos.
“Telcel financia a Telmex, pero le cobra intereses por encima del mercado, esa manera de sacar recursos de Teléfonos de México, y esto nos afecta, nos afecta”, dijo Hernández Juárez.
Patrón falsifica datos para pagarle menos a los jubilados
Telmex, para justificar el pago en pesos y no en porcentaje de lo que le corresponde a los jubilados, falsifica los datos; mientras la empresa declara que se ahorra 10 mil millones de pesos, los estudios reflejaron que en realidad se ahorra apenas 75 millones de pesos, o hasta menos.
“Con estos estudios financieros se demuestra que la empresa miente, presentando esa cantidad… y además insiste en que la presión del aumento de las jubilaciones va en aumento y se va a detener en el 2035, lo que también con otro actuario se demuestra que la empresa está alterando las cifras”, dijo Hernández Juárez.
¿Cómo fortalecerá el STRM su proceso de revisión contractual?
Durante su mensaje a la Asamblea General de Revisión Contractual 2026-2028, el dirigente de los telefonistas señaló que, después de que la Comisión Revisora, encargada de las negociaciones con el equipo de la patronal, avance en los más de 60 temas del clausulado del CCT, se llevarán los puntos más complejos con el director general de Telmex, Héctor Slim, sobrino de Carlos Slim, el hombre más rico de América Latina.
El secretario general de los telefonistas, que cumple 50 años al frente del STRM este 23 de abril, informó que ese día tendrá una reunión con funcionarios de la Secretaría de Trabajo para abordar con la autoridad las posibles salidas en esta revisión contractual.
Definitivamente está descartado que las negociaciones terminen el 25 de abril, fecha en que vence el emplazamiento, por lo que seguramente se acordará una prórroga, ya que las negociaciones pueden durar “dos o tres semanas más”, dijeron los telefonistas.
Finalmente, para el STRM no es una opción por ahora considerar el arbitraje de la autoridad laboral para resolver esta revisión.
