El Sindicato de Telefonistas de la República Mexicana (STRM), logró una propuesta de aumento de 4.6% al salario base y de 1.15% en prestaciones, propuesta que llevará a la base trabajadora en los próximos días para saber si la aceptan o no.
Si la votación es favorable, se evitaría la huelga en Teléfonos de México (Telmex), que tenía como fecha el 29 de mayo, pero se prorrogó para finales de junio.
Este aumento salarial beneficiará a 26 mil 460 telefonistas activos en las empresas Telmex y Compañía de Teléfonos y Bienes Raíces (CBTR), propiedad del hombre más rico de México.
En entrevista con AMEXI, el ingeniero Francisco Hernández Juárez, secretario general del STRM, dijo que la Asamblea General de Revisión Contractual 2026-2028 ya aprobó, en lo general, estos acuerdos, ahora falta que se aprueben por todos los telefonistas, mediante el voto universal, libre y secreto, para conjurar la huelga.
“Ya tenemos un acuerdo, en principio, que fue aprobado por la Asamblea que significa 4.6% de aumento, más 1.15% en prestaciones, prácticamente todas las propuestas que presentamos fueron consideradas, está por iniciarse la difusión del acuerdo a todo el país”, dijo.
Los días 18 y 19 de junio se hará la consulta nacional
Precisó que la fecha de la consulta de los trabajadores a nivel nacional, se llevará a cabo los días 18 y 19 de junio próximos, y reiteró que será bajo voto libre, directo y secreto.
“Esperamos, si no hay problemas, que para el día 18 estemos haciendo la consulta con voto secreto”, precisó, luego de detallar que este miércoles se informó al Centro Federal de Conciliación y Arbitraje (CFCA) que ya hay un acuerdo que se llevará a votación.
STRM logra conservar régimen de jubilación
Uno de los puntos que estancó la negociación, que duró casi tres meses, fue que la patronal propuso modificar el régimen de jubilaciones del sindicato de telefonistas, para imponer un aumento diferenciado a los trabajadores jubilados de los activos.
Sin embargo, la dirección de la empresa retiró el planteamiento para poder avanzar en la negociación y evitar así la huelga en la empresa de telecomunicaciones.
“Sí, la empresa lo retiró (el tema) porque no le aceptamos discutir el tema”, afirmó Hernández Juárez.
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Telmex pretendía acordar un aumento diferenciado para los trabajadores activos y jubilados. Es decir, pagarle menos a los jubilados que a los activos, con una cuarta modificación al régimen de jubilaciones del sindicato de telefonistas.
Cabe mencionar que el capítulo de jubilaciones del STRM con Telmex ya se ha modificado varias veces, al grado que actualmente hay tres modalidades de jubilación, y de ellas dos muy importantes que contemplan años de servicio y edad para tener derecho a jubilación, y porcentaje del salario integrado para el pago de las pensiones.
