Durante los siete años del gobierno de la Cuarta Transformación se crearon universidades que pretendieron ser insignias de los últimos dos sexenios, pero en lo que destacan más es en las violaciones sistemáticas a los derechos laborales de los trabajadores.
En las Universidades para el Bienestar Benito Juárez García (UBBJ) y la Universidad Nacional Rosario Castellanos (UNRC) no se permite la creación de sindicatos, no hay contratos colectivos de trabajo, es más, no se reconocen como trabajadores a quienes laboran en estas universidades.
Los despidos injustificados, reducción de salarios, cero prestaciones, caracterizan la administración de las universidades creadas por el presidente Andrés Manuel López Obrador, y que hoy están encontrando respuesta organizada de trabajadores que se niegan a aceptar condiciones precarias de trabajo.
Trabajadores de la Universidad Rosario Castellanos piden intervención de la OIT
Al no encontrar respuesta de las autoridades mexicanas para el reconocimiento de la Asociación Sindical Única de Trabajadores Educativos de la UNRC (ASUTEUNRC), la dirigencia sindical solicitó la intervención de la Organización Internacional del Trabajo (OIT).
En lugar de aceptar el reconocimiento legal del sindicato, que ya fue calificado en primera y segunda instancia judicial, las autoridades de la universidad decidieron despedir a la secretaria general, Samantha Fouilloux Alfaro, el 17 de julio.
“Hemos venido ante la Organización Internacional del Trabajo a entregar un expediente amplio, derivado de las agresiones que hemos recibido de las autoridades, que hemos recibido de las autoridades de la UNRC, que no quieren que se concrete nuestro sindicato… ya me despidieron a mí, pensamos que hay otros compañeros del Comité Ejecutivo que están en riesgo de perder su trabajo”, dijo Fouilloux Alfaro en un mitin frente al organismo internacional, el 7 de agosto.
Despidos y casi seis años de lucha, la travesía de trabajadores de las Universidades para el Bienestar
En entrevista con AMEXI, la maestra Erandi Yunuen Andrade López, de la Coalición de Trabajadores de la UBBJ, explicó que, desde 2021, hay cerca de un centenar de trabajadores despedidos de manera injustificada en esta institución.
En el caso de la coalición en la que participa Andrade López, hay una sentencia de un tribunal laboral que ordena la reinstalación de al menos 40 profesores; sin embargo, las autoridades prefieren recurrir a argucias legales para atrasar la reinstalación de los trabajadores.
Entre los argumentos que la autoridad utilizó para cesar a profesores de la UBBJ, con maestrías y doctorados, es que no cubrían los perfiles académicos, o bien que simplemente no eran trabajadores, sino becarios.
“Hubo distintos argumentos, desde el perfil del docente, cosas que no fueron válidas, no fueron ciertas, porque todos los maestros tenemos posgrados… y después de que no pudieron justificar, empezaron a argumentar que éramos servidores públicos, que prestábamos un servicio como becarios de un programa social”, dijo Andrade López.
Universidades de la 4T los mantienen con condiciones laborales precarias
Las UBBJ, que actualmente tienen más de 120 sedes en toda la República Mexicana, obligan a sus trabajadores a firmar convenios laborales ilegales, de los cuales no se les entrega una copia, para evitar que se multipliquen las demandas contra las autoridades.
“Eran convenios, en donde tú aceptabas laborar en las universidades, se renovaba cada seis meses ese convenio, pero, la realidad es que nosotros fuimos docentes, fuimos trabajadores, recibíamos indicaciones de un coordinador”, recordó la profesora de una de las UBBJ de Michoacán.
Por su parte, Fouilloux Alfaro relató que en la UNRC no se respeta la antigüedad de los trabajadores, no hay estabilidad laboral y constantemente se les disminuyen las horas laborales que ya venían acumulando los trabajadores.
SME y sindicatos universitarios y del sector ciencia y cultura expresan su solidaridad con los trabajadores
Para pedir la intervención de la OIT, por violación de los Convenios 87 y 98, relativos a la libertad sindical y negociación colectiva, en la representación para Cuba y México de este organismo, los representantes de los trabajadores de la UNRC fueron respaldados por diferentes organizaciones sindicales.
Entre las centrales sindicales que respaldaron la petición de que intervenga la OIT estuvieron la Nueva Central de Trabajadores (NCT) y la Coordinadora Nacional de Sindicatos Universitarios, de Educación Superior, Investigación, Ciencia y Cultura (CNSUESIC).
“Venimos aquí a las oficinas de la OIT, precisamente a denunciar lo que está sucediendo, con la compañera Samantha, con los compañeros del Comité Ejecutivo, y por la violación del derecho de asociación”, dijo Eulises Uribe Gaona, prosecretario de Sucursales del Sindicato Mexicano de Electricistas (SME), durante el mitin.
