Ventas, logística y atención al cliente concentraron más de cuatro de cada 10 oportunidades de empleo publicadas en México durante el primer semestre de 2026, de acuerdo con el sitio de empleo Computrabajo.
Según los resultados de un análisis realizado a partir de cerca de 750 mil vacantes en su plataforma, el sector comercial se posicionó como la categoría con mayor oferta laboral, al concentrar 23% de las vacantes, seguido de Almacén/Logística/Transporte, con 10%, y Atención al cliente, con 9 por ciento.
Destacó que la alta demanda de perfiles vinculados con la actividad comercial, la operación logística y la relación con los consumidores confirma la relevancia de estas áreas en el mercado laboral mexicano.
Además de la experiencia y los conocimientos profesionales, las habilidades han ganado peso en los procesos de selección, en un entorno marcado por la digitalización y la incorporación de nuevas tecnologías.
El análisis de las vacantes permite identificar las competencias blandas y técnicas más solicitadas por las empresas.
Entre las habilidades blandas destacan comunicación, organización y planificación, compromiso y puntualidad, proactividad y dinamismo, así como análisis y resolución de problemas.
En el ámbito Técnico, las más requeridas son cumplimiento de normas y procedimientos, gestión y control de calidad, manejo de Excel y Office, gestión de inventarios y mantenimiento técnico.
“Los datos muestran un mercado laboral en el que las empresas buscan perfiles capaces de combinar conocimientos técnicos con habilidades humanas. Para los candidatos, esto significa que ya no basta con demostrar experiencia; comunicar con claridad, organizarse, resolver problemas y adaptarse a las necesidades del puesto puede marcar una diferencia en un proceso de selección”, señaló Alejandra Martínez, responsable de Estudios del Mercado Laboral de Computrabajo México.
