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8M: Las 5 propuestas de género que propone Coparmex a presidenciables

Alina Archundia Ramírez Por Alina Archundia Ramírez
7 de marzo de 2024
En Economía y Negocios
8M: Las 5 propuestas de género que propone Coparmex a presidenciables
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Ciudad de México, 8 mar. (AMEXI).-El presidente de la Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex), José Medina Mora, presentó cinco políticas públicas a favor de las mujeres que deben impulsar quienes aspiran a la Presidencia de la República.

Propuesta estratégica para la reducción de violencia de género: Hay 35 millones de hogares, de acuerdo al Instituto Nacional de Estadística y Geografía (Inegi, 2021); en el 7.5% de ellos se declaró que existía violencia en el contexto familiar, lo que equivale a 2.76 millones de personas violentadas.

La violencia doméstica contra la mujer aumentó 60% en México durante la pandemia. Del total de mujeres que han sufrido algún tipo de violencia por parte de su pareja actual o última (39.9% del total de mujeres), solo 13.1% presentó una queja o denuncia (Inegi 2021).

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Por lo tanto, la Coparmex expuso que es necesario implementar estrategias de alerta temprana y prevención de la violencia. Deben incluir capacitación del personal, aseguramiento de recursos, coordinación interinstitucional, rutas de actuación, acceso a servicios de apoyo y monitoreo constante. El compromiso gubernamental debe ser el de crear comunidades seguras.

Incentivos fiscales para empresas que cumplan la Norma en materia de Teletrabajo: La Secretaría del Trabajo y Previsión Social promovió la NOM-037-STPS-2023, la cual se centra en condiciones de seguridad y salud en el trabajo para el home-office o de forma remota.

La Confederación destacó que la NOM es un paso adelante para garantizar que hombres y mujeres tengan igualdad de oportunidades y un trato justo en el entorno laboral, especialmente ayuda a que las mujeres puedan desarrollarse sin descuidar a sus hijos; por eso se requieren incentivos fiscales para que cada vez sean más las empresas que cumplan con ella.

Regreso de estancias infantiles: Solo 3% de los niños menores de seis años goza de guarderías o estancias infantiles públicas, y un ínfimo 1% tiene acceso a instalaciones privadas de cuidado infantil.

Ante la desaparición del apoyo a las estancias, el 96% de los niños recibe atención y cuidado por parte de sus madres, padres, abuelas u otros familiares.

La Coparmex señaló al respecto que no solo se trata de espacios para que los niños sean cuidados mientras sus madres trabajan, sino que ofrecen estimulación, socialización temprana, detección de necesidades especiales y equidad educativa.

Escuelas de Tiempo Completo: Según el Inegi, al cuarto trimestre de 2022, en México habitaban 15 millones de niñas y niños de 5 a 11 años, constituyendo un 11% del total de la población. Estos números subrayan la significativa presencia infantil en el país y la importancia de abordar sus necesidades y derechos.

Las escuelas de tiempo completo son esenciales para el desarrollo educativo y social de los estudiantes. «Ofrecen un entorno estructurado y enriquecido que facilita un aprendizaje más profundo», expuso José Medina Mora.

Mesas de trabajo entre el gobierno y empresas para mejorar sus condiciones laborales: El diálogo es fundamental. por ello la Coparmex estableció que es urgente establecer una agenda de trabajo común para poner alto a los diferentes tipos de violencia que sufre la mujer.

«Proponemos una mesa donde se analicen propuestas focalizadas por tipos de violencia con la finalidad de fomentar Sociedades de Paz, a través de la implementación de programas educativos que promuevan valores como el respeto, la empatía y la igualdad. Son necesarios protocolos pero también acciones gubernamentales para combatir la impunidad y generar incentivos positivos», puntualizó Medina Mora.

 

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Alina Archundia Ramírez

Alina Archundia Ramírez

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