Trabajadores de limpieza pertenecientes a la empresa Fortaleza liberaron este miércoles las plumas de la caseta San Marcos, ubicada en la autopista México–Puebla, luego de bloquearla como medida de protesta ante la falta de pago por servicios prestados, lo que permitió el libre tránsito vehicular de manera temporal.
De manera inicial, los trabajadores del área de limpieza del Hospital Guadalupe Victoria Bicentenario se manifiestaron al interior del nosocomio para denunciar la falta de pago por parte de la empresa subrogada Fortaleza LyV S.A. de C.V., situación que, aseguran, se repite quincena tras quincena sin recibir una solución concreta.
Más tarde, los empleados trasladaron la protesta a la caseta de San Marcos, coreando consignas como “¡Exigimos nuestro pago!” y “¡Fortaleza no paga!”, al señalar que no han recibido su salario completo, además de otros adeudos que se acumulan desde septiembre de 2025.
Falta de pagos y carencia de equipo básico para trabajadores de limpieza
Los manifestantes señalaron que laboran en distintas instituciones de salud incorporadas al programa IMSS-Bienestar, donde prestan servicios principalmente en áreas de limpieza y mantenimiento, sin que hasta el momento la empresa haya cubierto los salarios correspondientes.
Durante la protesta, los inconformes explicaron que han buscado diálogo con la empresa Fortaleza, sin obtener respuesta concreta ni una fecha definida de pago, lo que los llevó a tomar la decisión de manifestarse en una vía de alta afluencia vehicular para visibilizar su problemática.
Asimismo, afirmaron ser 33 trabajadores que laboran en el hospital, quienes a pesar de no recibir su salario continúan trabajando por necesidad económica. Señalaron que, aunque se les exige mantener en óptimas condiciones las instalaciones hospitalarias, no reciben ni siquiera equipo básico como uniformes, zapatos o material de protección.
“Queremos nuestro pago completo, vacaciones, aguinaldo íntegro y seguro social; somos una empresa formal y exigimos prestaciones de ley”, expresaron.
Ausencia de diálogo para resolución
Indicaron que ningún representante de la empresa ha acudido al hospital para dar la cara o entablar diálogo, y que tampoco responden llamadas ni mensajes. En cuanto a la postura de la administración del hospital, señalaron que los directivos reconocen la problemática, pero argumentan que al tratarse de personal subrogado no pueden intervenir directamente.
Los trabajadores subrayaron que muchos de ellos son madres y padres de familia que dejan a sus hijos para cumplir con su trabajo, por lo que la falta de pago los coloca en una situación crítica. “Venimos a trabajar porque tenemos necesidad, pero ya no es justo”, expresaron.
En el contexto legal, si bien la protesta social es un derecho constitucional, resoluciones de tribunales federales y criterios de la Suprema Corte de Justicia de la Nación establecen que este derecho no ampara la toma de casetas ni la liberación de peajes, al tratarse de vías generales de comunicación y servicios públicos concesionados.
Los trabajadores reiteraron su llamado a las autoridades correspondientes para que intervengan y garanticen el pago de los adeudos, así como el respeto a sus derechos laborales, advirtiendo que podrían continuar con acciones de protesta si no obtienen una solución inmediata.
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