Ciudad de México, 1 may. (AMEXI).- Los países de América del Norte estamos comprometidos con los derechos de los trabajadores y la justicia laboral, aseguró el embajador de Estados Unidos en México, Ken Salazar.
En el marco de la conmemoración del Día Internacional del Trabajo, el diplomático aseguró que con el T-MEC se ha colaborado con el gobierno de México de manera histórica para fomentar una agenda que pone el bienestar de los trabajadores en el centro.
Hizo un reconocimiento a las autoridades mexicanas en su esfuerzo por consolidar un nuevo paradigma laboral.
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“Hoy se cumplen cinco años de la reforma laboral de 2019 implementada por México de cara al T-MEC, la cual refleja su compromiso de fortalecer la democracia sindical y fomentar relaciones colectivas auténticas y justas, siendo uno de los cambios laborales más cruciales en décadas”, asentó.
La colaboración binacional
Refirió que el Departamento del Trabajo de Estados Unidos ha destinado más de 200 millones de dólares para colaborar y brindar asesoría técnica a las autoridades laborales mexicanas, el sector privado, los sindicatos, los trabajadores y la sociedad civil para avanzar los compromisos laborales del T-MEC y la reforma laboral.
Ken Salazar expuso que entre los resultados concretos de la cooperación entre los dos países están el Mecanismo Laboral de Respuesta Rápida del T-MEC, que ha sido una herramienta inédita, porque más de 30 mil trabajadores en México se han beneficiado directamente y se aseguraron más de cinco millones de dólares en salarios caídos y beneficios laborales.
“Nuestros gobiernos han colaborado para remediar violaciones a los derechos laborales y sindicales, y ahora los trabajadores cuentan con mejores salarios y con representación sindical democrática”, externó.
Indicó que a través del Programa de Recuperación de Salarios de Trabajadores H-2A, más de 13 mil trabajadores migrantes mexicanos podrán recibir 6.5 millones de dólares en salarios atrasados, dinero que ganaron, dijo, con el sudor de su frente en Estados Unidos.
Ken Salazar recordó que se implementaron Guías de Conducción de Audiencias en Materia del Trabajo que forman parte de las herramientas desarrolladas de manera conjunta para promover la transparencia y la democracia sindical, así como una administración eficaz de la justicia laboral.
Existen herramientas binacionales de apoyo a los trabajadores
“Se creó en México el Repositorio de Información Laboral, una herramienta histórica única en el mundo, que transparenta toda la vida sindical y la hace accesible para los trabajadores, quienes ahora tienen acceso a los documentos de democracia sindical y contratos colectivos”, subrayó.
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El embajador de Estados Unidos en México abundó que entre la cooperación, se mantiene la equidad de género y el acceso a puestos de liderazgo.
“Colaboramos con autoridades mexicanas, mujeres, organizaciones laborales y empresariales para aumentar el número de mujeres en cargos de liderazgo sindicales y fortalecer las protecciones de género y evitar la discriminación”, mencionó.
Reiteró que Estados Unidos colaborará con México para erradicar el trabajo infantil y forzoso, incluyendo un sistema para prohibir la importación de mercancías producidas con trabajo forzoso.
Además de implementar acciones para proteger a las personas trabajadores migrantes y prevenir la migración indocumentada a través del Memorando de Entendimiento Respecto de la Movilidad Laboral y la Protección de Trabajadores Temporales Extranjeros.
“Si bien hemos alcanzado logros importantes, aún tenemos trabajo por hacer para lograr mejores salarios y condiciones para los trabajadores en toda América del Norte”, finalizó.
