Marina y Secretaría de las Mujeres firman convenio para combatir la violencia de género
La Secretaría de Marina (SEMAR) y la Secretaría de las Mujeres (SEMUJERES) formalizaron un convenio de colaboración para prevenir y atender la violencia de género en espacios institucionales. El acuerdo establece una ruta de trabajo conjunta con enfoque de género, que incluye capacitación, revisión de protocolos y difusión de derechos.
¿Quiénes participaron?
El convenio fue firmado este jueves 7 por el Almirante Raymundo Pedro Morales Ángeles, titular de SEMAR, y la secretaria Citlalli Hernández Mora, de SEMUJERES.
¿Qué dijeron los funcionarios?
- Raymundo Pedro Morales Ángeles: “Impulsaremos acciones de capacitación y formación en igualdad sustantiva, no discriminación, prevención del hostigamiento y acoso sexual, así como la revisión de los protocolos de atención a víctimas de violencia”.
- Citlalli Hernández Mora: “Este convenio contempla la capacitación del personal naval en prevención del hostigamiento y acoso sexual, igualdad sustantiva y no discriminación. Es fundamental conformar un grupo de trabajo que dé seguimiento a estas acciones”.
Hoy firmamos un Convenio de Colaboración entre la @mujeresgobmx y la @SEMAR_mx, encabezado por el Secretario de Marina, @AlmiranteSrio, con el objetivo de fortalecer la igualdad entre mujeres y hombres en todos sus espacios de formación, trabajo y acción.
📒Se difundirá la… pic.twitter.com/0FvI4jqSb8
— Citlalli Hernández Mora (@CitlaHM) August 8, 2025
¿Qué implica el acuerdo?
- Asesoría técnica de SEMUJERES para incorporar la perspectiva de género en el presupuesto de SEMAR.
- Capacitación al personal naval en temas clave de igualdad y prevención.
- Revisión y actualización de protocolos institucionales.
- Distribución de la Cartilla de Derechos de las Mujeres en zonas de difícil acceso.
- Campañas permanentes de prevención en entornos laborales y académicos.
¿Por qué importa?
La firma del convenio es un paso institucional relevante, pero debe concretarse. La Marina, como otras dependencias castrenses, enfrenta desafíos estructurales para erradicar prácticas discriminatorias y garantizar entornos seguros para las mujeres. La ciudadanía debe permanecer atenta a que estos compromisos se traduzcan en resultados medibles y sostenibles.
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La perspectiva ciudadana
Este tipo de acuerdos deben ser más que gestos simbólicos. ¿Cómo se medirá el impacto de las capacitaciones? ¿Qué mecanismos de denuncia y protección se fortalecerán? La vigilancia ciudadana es clave para que el enfoque de género no se quede como un simple propósito escrito.
