El gobierno federal avanza en la incorporación de trabajadores independientes y migrantes mexicanos a esquemas de vivienda y seguridad social, mediante programas del Infonavit y el IMSS que buscan ampliar la cobertura de derechos para este sector, tanto dentro como fuera del país.
Nuevas opciones de crédito mediante el Infonavit
El director general del Infonavit, Octavio Romero Oropeza, anunció que a partir de abril los trabajadores independientes —incluidos mexicanos en el extranjero— podrán acceder a créditos para adquirir, construir o mejorar vivienda utilizando su subcuenta.
“El Infonavit tiene dos regímenes de aportaciones: el ordinario, con relación laboral y aportación patronal del 5%, y el extraordinario para trabajadores independientes, que hacen su aportación de manera directa”, explicó.
Detalló que en este esquema participan profesionistas, comerciantes, trabajadores agrícolas y migrantes, quienes podrán generar ahorro con rendimientos similares a los del régimen tradicional. “Las aportaciones generan ahorro y también intereses; este dinero se puede usar para un crédito de vivienda o, si no se utiliza, se entrega junto con sus rendimientos al momento del retiro”, señaló.
Romero Oropeza destacó además el programa “Infonavit sin fronteras”, que permite a los migrantes pagar créditos desde Estados Unidos sin costo adicional. “Pueden pagar desde Estados Unidos su crédito o el de algún familiar; no hay comisión por el envío porque la absorbe el Infonavit”, indicó.
Actualmente, más de 3 mil connacionales ya realizan pagos desde el extranjero, con opciones para cubrir mensualidades, adelantar pagos o liquidar sus financiamientos.
Ampliación de la cobertura de seguridad social
En paralelo, el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) amplió su programa de aseguramiento para trabajadores independientes en el exterior, con el objetivo de brindar cobertura integral a los mexicanos que laboran por cuenta propia, principalmente en Estados Unidos.
“El programa de trabajadores independientes para mexicanos en el exterior es una réplica de lo que hicimos para trabajadores independientes en nuestro país”, explicó el director general del IMSS, Zoé Robledo Aburto.
El funcionario subrayó que este esquema no solo cubre servicios médicos, sino todas las prestaciones de seguridad social. “Tienes acceso a todos los seguros, no es solamente el de enfermedades y maternidad, sino a todas las prestaciones que ofrece el IMSS”, dijo.
Entre los beneficios se incluyen atención médica, hospitalaria y farmacéutica; seguros por riesgos de trabajo, invalidez y vida; así como ahorro para el retiro y acceso a servicios sociales como guarderías y actividades culturales.
Uno de los elementos centrales del programa es la cobertura familiar. “Ahora con el aseguramiento del pago de una persona, se asegura a las parejas, a los padres y madres, y también a hijos hasta los 16 años y hasta los 25 cuando están estudiando”, indicó.
Registro, costos y alcance del programa
El registro se realiza en línea, mediante la CURP y el Número de Seguridad Social, y permite declarar ingresos para determinar la cuota, con opciones de pago mensual, bimestral, semestral o anual.
Hasta ahora, el IMSS reporta 400 mil trabajadores independientes inscritos en México y 19 mil en el extranjero, de los cuales 2 mil 300 ya han logrado pensionarse. Además, se contabilizan 17 mil beneficiarios en territorio nacional.
El salario promedio reportado por los afiliados es de 408 pesos diarios, con una participación del 39 % de mujeres y 61 % de hombres.
En cuanto al costo, el aseguramiento puede iniciar en alrededor de mil 900 pesos mensuales. “Es el aseguramiento de ellos, de toda su familia y no solo en la parte médica, sino todas las prestaciones económicas que ofrece la seguridad social”, puntualizó Robledo.
Los beneficiarios en México se concentran principalmente en Chihuahua, Jalisco, Nuevo León y Coahuila, aunque el programa tiene alcance nacional y cuenta con una línea telefónica habilitada desde Estados Unidos para atender dudas.
Con estas medidas, el Infonavit y el IMSS buscan consolidar un modelo de inclusión que permita a trabajadores sin relación laboral formal y migrantes acceder tanto a financiamiento de vivienda como a seguridad social, ampliando la protección económica y el acceso a derechos para millones de mexicanos dentro y fuera del país.
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