Ciudad de México, 7 may. (AMEXI).- El Senado de la República analiza una reforma que tiene el propósito de establecer en la ley la promoción, protección, profesionalización y reconocimiento del personal de enfermería en el sistema de salud, luego de la grave situación a la que sobrevivieron durante la pandemia del Covid-19.
Con el proyecto que adiciona el capítulo XVIII del título sexto de la Ley Federal del Trabajo y reforma diversas disposiciones a la Ley General de Salud, se plantea instaurar dentro de los objetivos del Sistema Nacional de Salud, impulsar una estrategia nacional de administración y desarrollo de recursos humanos.
Lo anterior, a fin de garantizar personal sanitario capacitado y suficiente e impulsar la capacidad y calidad de atención mediante el reconocimiento y respeto a sus grados académicos y derechos laborales.
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Se plantea la creación de comités hospitalarios de enfermería que empoderen, de facto, a este personal por las facultades que se les confiere, frente a las autoridades administrativas y burocráticas de las instituciones.
Dichos Comités tendrán el objetivo de facilitar una real incidencia de los intereses de los trabajadores de enfermería en la toma de decisiones, así como en la adopción de políticas que tengan efecto en su área profesional o en sus intereses de clase, se expone en las modificaciones planteadas.
La iniciativa presentada por la senadora Patricia Mercado considera el fenómeno de múltiples violencias, discriminación generalizada y desigualdad sustantiva entre hombres y mujeres dentro de los centros de trabajo de la salud.
Por ello, establece la obligación para el empleador de vigilar la aplicación de una efectiva política de igualdad sustantiva en las relaciones de trabajo, así como durante los procesos de promoción y ascensos dentro de la estructura de la institución, asó como garantizar al personal sanitario un ambiente laboral libre de cualquier tipo de discriminación y violencia.
“Establece la obligación de que se destinen puestos directivos para el personal de enfermería en unidades administrativas interdisciplinarias y que sean distintas al comité hospitalario también propuesto en la Ley General de Salud”, indica la propuesta.
La presente iniciativa, detalló Mercado Castro, plantea que desde la ley se prescriba el desabastecimiento o falta de equipo, material o insumos, como vulneración grave a los derechos laborales del personal de enfermería, así como a los derechos de salud de las personas usuarias de los servicios de atención médica.
