Las autoridades del Organismo Público Descentralizado (OPD) IMSS-Bienestar continúan con el cese de dirigentes del sindicato Fuerza Independiente Nacional de Trabajadores de la Salud (FINTRAS), sumando ya a dos integrantes del Comité Ejecutivo Nacional de este sindicato.
El despido injustificado de Citlali Neri Castañeda, secretaria de Finanzas del FINTRAS, este 5 de marzo, se suma al cese de María Belén Benítez López, secretaria de Estrategia y Fortalecimiento de la organización sindical.
En un mitin frente al Tribunal Federal de Conciliación y Arbitraje (TFCA) de la Ciudad de México, con el acompañamiento de diferentes organizaciones y sindicatos, las representantes sindicales denunciaron la persecución y amenazas que están sufriendo otros sindicalistas, con lo que —aseguran— la patronal pretende tomar el control del FINTRAS.
¿Cómo operó IMSS-Bienestar el despido injustificado de Citlali Neri?
En entrevista con AMEXI, la nutrióloga del banco de leche del Hospital Enrique Cabrera, de la Ciudad de México, explicó que el IMSS-Bienestar aplicó el mismo método que utilizó en el despido de la doctora María Belén Benítez López en 2025.
“El 5 de marzo, al llegar a mi área de trabajo, pido mi hoja de asistencia y me la prohíben en control de asistencia. Pregunto por qué no me la pueden dar y me dicen que es por orden de las autoridades. Realizo mis actividades normales y, al terminar mi jornada, pido mi lista de nuevo y me la vuelven a negar; al siguiente día, y sin pronunciamiento alguno, me niegan el acceso al hospital”, relató Neri Castañeda.
Sin una notificación formal y sin seguir procedimientos administrativos y legales, el IMSS-Bienestar sólo genera una circular interna para comunicar que la nutrióloga “deja de ser parte de la institución”, explicó la sindicalista.
¿Quién es la nutrióloga despedida de manera injustificada?
Neri Castañeda, además de ser integrante del CEN del FINTRAS, es trabajadora de base con 12 años de antigüedad en el banco de leche del Hospital Enrique Cabrera, donde —asegura— hizo todo lo posible por garantizar el buen funcionamiento de esta institución.
La nutrióloga, madre de dos hijas, detalló que su labor en el banco de leche incluyó el desarrollo de protocolos, manuales y claves para el abasto de insumos, con el objetivo de garantizar el derecho a la alimentación de las infancias hospitalizadas.
Consternada por el cese, Neri Castañeda explicó que no existen razones para su despido.
“Al parecer nos despiden por solicitar insumos y garantizar el funcionamiento del banco de leche”, señaló, al comparar su caso con el de la doctora Belén Benítez, despedida anteriormente en el mismo hospital.
IMSS-Bienestar quiere tomar el control del sindicato
Al salir de la primera audiencia programada el 9 de marzo en el TFCA, la cual se pospuso hasta mayo próximo, la doctora Belén Benítez López denunció que el IMSS-Bienestar está persiguiendo a los dirigentes más combativos del sindicato, especialmente mujeres.
“Desde aquí hacemos evidente la persecución que se realiza contra nuestras compañeras de Zacatecas, Oaxaca, Baja California Sur y Campeche, quienes reciben mensajes anónimos de amenazas con despidos masivos”, dijo Benítez López.
La mayoría de las amenazas y despidos se enfocan a dirigentes sindicales que han sido más activas en la defensa de los derechos de los trabajadores del IMSS-Bienestar, por lo que el objetivo de la patronal es debilitar al sindicato y tomar el control de la organización, denunciaron.
Intervención en la vida sindical y violaciones a los convenios 87 y 98 de la OIT
Con estas acciones, las autoridades patronales continúan interviniendo en la vida interna del sindicato, ya que las dos integrantes del CEN forman parte de un comité que tiene toma de nota vigente hasta 2027.
Además, denunciaron violaciones a la Ley Federal del Trabajo y a los convenios 87 y 98 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), relativos a la libertad sindical, organización y negociación colectiva.
Durante el mitin frente al TFCA, con la presencia de representaciones de la Coordinadora Nacional de Trabajadores de la Educación (CNTE), la Asamblea Nacional de Usuarios de la Energía Eléctrica (ANUEE) y la Unión General de Trabajadores de México (UGTM), entre otras organizaciones, el FINTRAS anunció que no permitirá la persecución de trabajadores por defender sus derechos laborales.
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