El Senado aprueba una reforma para eliminar la brecha salarial y garantizar la equidad entre mujeres y hombres. La medida busca garantizar que a trabajo igual corresponda salario igual, además de que promueve la igualdad laboral entre mujeres y hombres.
Un paso hacia la igualdad salarial
El Senado avaló por unanimidad reformas a la Ley Federal del Trabajo y la Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado para eliminar las prácticas retributivas desiguales. Según la presidenta de la Comisión de Trabajo y Previsión Social, Geovanna Bañuelos, esta reforma busca resarcir una deuda histórica con las mujeres, promoviendo la igualdad en una sociedad que las ha colocado en condiciones de indefensión.
La modificación al artículo 86 de la Ley Federal del Trabajo establece que el Estado debe implementar acciones para erradicar la brecha salarial de género, en cumplimiento con la Ley General para la Igualdad entre Mujeres y Hombres.
Por otro lado, se incluyó en la Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado el derecho a permisos maternos y paternos en casos de adopción, lo que representa un avance en las condiciones laborales de equidad.
Presentan en el Senado datos que evidencian la brecha salarial
La presidenta de la Comisión para la Igualdad de Género, Martha Lucía Micher, subrayó que las mujeres ganan, en promedio, un 16 % menos que los hombres. Según datos del Instituto Mexicano para la Competitividad (IMCO), por cada 100 pesos que gana un hombre, una mujer obtiene solo 84 pesos. Esta desigualdad no solo afecta los ingresos de las trabajadoras, sino que también perpetúa la pobreza y limita las oportunidades en sus hogares.
Lee: Brecha salarial entre mujeres y hombres refleja un profundo problema estructural
Compromiso del Senado contra la brecha salarial
Desde la Comisión de Estudios Legislativos, la senadora Alejandra Arias destacó que esta reforma representa una oportunidad para avanzar en igualdad y justicia laboral. «A trabajo igual, salario igual. Ser mujer no debe ser un obstáculo para recibir un trato justo», afirmó.
La iniciativa fue aprobada con 110 votos en lo general, aunque se presentaron reservas que no fueron aceptadas. Finalmente, con 100 votos a favor, el dictamen se envió a la Cámara de Diputados para continuar su proceso legislativo.
