La bolsa de trabajo en línea OCC preguntó a dos mil 013 trabajadores en México si son felices en su empleo, con motivo del Día Internacional de la Diversión en el Trabajo, que se conmemora cada 1 de abril.
Esta fecha tiene el objetivo de promover entornos laborales que les generan felicidad y sean creativos y humanos.
Además, invita a reflexionar sobre la importancia de fortalecer las relaciones entre colaboradores y fomentar la innovación a través de un ambiente más relajado y motivador.
La encuesta del “Termómetro Laboral” de OCC reveló que 85% de los participantes afirmó ser feliz en su empleo.
De esos, 55% son felices de manera constante y 30% sólo en ocasiones.
Mientras que 15% dijo que su trabajo no le genera felicidad.
Asimismo, se les preguntó qué beneficio laboral les generaría mayor felicidad y motivación en su empleo.
- 34% de los participantes señaló que los aumentos salariales representan el principal incentivo.
o De este porcentaje, 36% son personas de entre 31 a 40 años y 19% son jóvenes.
- 30% valora especialmente trabajar en un buen ambiente laboral.
o 51% corresponde a participantes mayores de 50 años.
- 22% destacó la importancia de contar con horarios flexibles.
o De este total, 35% son jóvenes entre 18 y 20 años, mientras que 14% son adultos mayores.
- 11% da mayor peso al salario emocional.
- 3% mencionó que las actividades recreativas dentro del horario laboral son su prioridad.
Los datos de OCC muestran que, aunque factores como el salario y la flexibilidad siguen siendo clave, también hay espacio para integrar elementos que generen alegría y sentido de pertenencia en el día a día.
