Con motivo del Día del Trabajo, los bancos cerrarán este jueves 1 de mayo del 2025, ya que está fecha es considerada un día inhábil para las entidades financieras.
Al respecto, la Asociación de Bancos de México (ABM) informa que las instituciones bancarias suspenderán sus operaciones al público este jueves 1 de mayo, pero reanudarán actividades el viernes.
Esto, de acuerdo con la disposición de carácter general de la Comisión Nacional Bancaria y de Valores (CNBV) que establece los días inhábiles en el sector financiero, publicada en el Diario Oficial de la Federación el 27 de diciembre de 2024
Aclaró que los bancos que ofrecen sus servicios dentro de almacenes comerciales y supermercados abrirán al público este jueves, en los horarios tradicionales, no obstante que es un día festivo.
La ABM recordó a los clientes de la banca que tienen a su disposición más de 65 mil cajeros automáticos y 58 mil corresponsales bancarios; así como la banca digital, electrónica y telefónica, que operan las 24 horas del día, los 365 días del año.
Mencionó que la Ley para la Transparencia y Ordenamiento de los Servicios Financieros establece que, en caso de que la fecha límite de un pago corresponda a un día inhábil, el pago podrá efectuarse al día hábil siguiente.
Pago triple por feriados el Día del Trabajo
La Ley Federal del Trabajo (LFT) considera sólo siete días feriados en los cuales los patrones deben pagar en total tres días de salario a los empleados que laboren en estas fechas.
Estos son el 1 de enero; el primer lunes de febrero en conmemoración del 5 de febrero; el tercer lunes de marzo en conmemoración del 21 de marzo; el 1 de mayo; el 16 de septiembre; el tercer lunes de noviembre en conmemoración del 20 de noviembre y el diciembre.
De esta manera, el patrón debe pagar a los trabajadores el salario que le corresponda por el día de descanso obligatorio, más un salario doble adicional por el servicio prestado durante el día feriado, de conformidad al segundo párrafo del Artículo 75 de la Ley Federal del Trabajo.
Esto significa que, por el feriado del Día Internacional del Trabajo, los empleadores deben pagar tres días de salario a sus trabajadores que laboren ese descanso obligatorio.
