Avanza dictamen para sancionar como falta grave el acoso y hostigamiento en el servicio público
¿Qué pasa cuando un agresor reincide sin consecuencia porque la ley no lo prohíbe? ¿Qué ocurre si vuelve al servicio público con otra víctima en la mira? La Cámara de Diputados busca cerrar esa puerta: dio paso a reformas que castigan el acoso y el hostigamiento, reformas que prevén sanción y exclusión para quien abuse del poder desde el Estado.
Reformas acoso hostigamiento: un paso firme hacia sanciones administrativas graves
Con 27 votos a favor, la Comisión de Transparencia y Anticorrupción de la Cámara de Diputados aprobó reformas a la Ley General de Responsabilidades Administrativas para tipificar como faltas administrativas graves el acoso sexual y el hostigamiento en el servicio público.
Las personas servidoras públicas que incurran en estas conductas serán inscritas en la Plataforma Digital Nacional, dentro del Sistema Nacional de Personas Sancionadas. Esto impedirá que sean contratadas, nombradas o designadas nuevamente en cargos públicos, explicó la diputada Lilia Aguilar Gil, del PT, quien promovió la iniciativa.
✅La Comisión de Transparencia y Anticorrupción aprobó un dictamen en materia de acoso sexual y hostigamiento laborales en el servicio público y otro, relativo a armonización con el procedimiento de elección de jueces y magistrados. https://t.co/O9p8ADPGHL
— H. Cámara de Diputados (@Mx_Diputados) June 28, 2025
Reformas acoso hostigamiento: así queda el nuevo marco legal
El nuevo artículo 64 Quáter define el acoso sexual como cualquier comportamiento, expresión física o verbal de tipo sexual que cause daño, aun sin relación de subordinación.
En tanto, el artículo 64 Quintus se refiere al hostigamiento como actos reiterados con fines sexuales, ofensivos o degradantes, aprovechando una posición jerárquica o de poder sobre la víctima.
El dictamen aclara que, aunque el acoso laboral (mobbing) no está tipificado en el Código Penal, sí existe en la Ley Federal del Trabajo. Se expresa en conductas físicas o verbales ejercidas desde una relación de subordinación.
Aguilar Gil explicó que esta reforma busca cerrar vacíos legales. Dado el crecimiento de casos de abuso desde posiciones de poder, urge darles tratamiento administrativo severo para frenar su expansión institucional.
PAN respalda el dictamen y propone precisiones jurídicas
El diputado panista Éctor Jaime Ramírez Barba apoyó la propuesta, pero pidió definir con mayor claridad jurídica la diferencia entre acoso sexual y hostigamiento laboral, para evitar ambigüedades en su aplicación.
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