Por segunda ocasión en menos de una semana, trabajadores afiliados al Sindicato Único de Empleados al Servicio del Municipio de Apatzingán (SUESMA) se movilizaron este martes por calles de la ciudad para exigir la reinstalación de empleados despedidos y denunciar lo que califican como una estrategia sistemática de hostigamiento y persecución sindical por parte del Ayuntamiento.
La protesta se da en un contexto de creciente tensión laboral, luego de que casi 40 trabajadores municipales fueran separados de sus cargos en las últimas semanas. El sindicato sostiene que los ceses son injustificados, violan el Contrato Colectivo de Trabajo y buscan debilitar la organización sindical mediante presiones administrativas y sanciones selectivas.
El contingente inició su marcha por la tarde en el Monumento al General Morelos, conocido como La Mano. Avanzó de forma ordenada y pacífica hacia la Presidencia Municipal. A la movilización se sumaron dos regidores, encabezados por Carmen Zepeda Ontiveros, del partido Morena.
A la defensa de los derechos laborales
Durante la concentración frente al Ayuntamiento, los trabajadores alzaron consignas en defensa de sus derechos laborales. Acusaron directamente a la administración municipal, encabezada por la alcaldesa Fanny Arreola Pichardo, de cerrarse al diálogo y recurrir a despidos como mecanismo de control político-laboral.
De acuerdo con el SUESMA, el conflicto se agravó desde diciembre pasado con el incumplimiento de aportaciones patronales a prestaciones contractuales, el levantamiento irregular de actas administrativas y la emisión de amenazas veladas contra empleados que mantienen su afiliación sindical. El gremio advierte que estas prácticas representan un retroceso en derechos conquistados durante más de 40 años de organización sindical.
Los manifestantes también rechazaron la criminalización del gobierno municipal contra las protestas previas, a las que las calificó como “tomas violentas”. Los sindicalistas afirmaron que todas las movilizaciones han sido públicas, pacíficas y ajustadas a la ley. La inconformidad alcanzó un punto crítico con el despido de trabajadores con años, e incluso décadas, de antigüedad.
En este escenario, el sindicato exigió la reinstalación inmediata de los empleados despedidos, el cese del hostigamiento laboral y la instalación de una mesa de diálogo real, con la participación de autoridades estatales y organismos de derechos humanos, ante lo que consideran una cerrazón absoluta del Ayuntamiento.
La persecución sindical en Apatzingán, en medio de violencia
El conflicto laboral se desarrolla en un municipio marcado por una alta conflictividad social y de seguridad, donde operan múltiples células del crimen organizado que afectan actividades productivas como la agricultura, el comercio y la ganadería. En ese entorno, los trabajadores señalaron que la inestabilidad institucional y la falta de gobernabilidad terminan trasladándose al ámbito laboral.
La administración municipal de Apatzingán ha enfrentado diversas polémicas en los últimos meses. Entre ellas, la reacción de la alcaldesa tras el asesinato de Bernardo Bravo, líder de productores limoneros del Valle de Apatzingán. Sectores sociales percibieron las declaraciones de la munícipe como una minimización del crimen.
Asimismo, persiste el debate público tras la sanción impuesta a Fanny Arreola Pichardo por la contratación del grupo Los Originales de San Juan durante un evento oficial, luego de que interpretaran narcocorridos considerados por la autoridad estatal como apología del delito.
Mientras autoridades federales y estatales anuncian nuevas estrategias de seguridad para la región de Tierra Caliente, el conflicto laboral en el Ayuntamiento de Apatzingán permanece abierto, con un sindicato que advierte que, de no existir respuestas institucionales, las movilizaciones continuarán.
SUESMA transmitió en vivo la protesta a través de sus redes sociales. El gremio reiteró que su lucha no es política-partidista, sino una defensa colectiva de derechos laborales frente a lo que consideran un intento de disciplinamiento sindical desde el poder municipal.
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