La población ocupada en México alcanzó 60.4 millones de personas en mayo de 2026, lo que representó una disminución de 194 mil 585 empleos respecto a abril.
Sin embargo, en comparación anual, se observó un crecimiento de 437 mil 802 trabajadores.
De acuerdo con el Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI), la población desempleada ascendió a 1.7 millones de personas, con un incremento mensual de 190 mil 071 y un alza de 22 mil 340 frente a mayo de 2025.
Con ello, la tasa de desocupación se situó en 2.8% de la Población Económicamente Activa (PEA), superior al 2.5% de abril y al 2.7% registrado un año antes.
La PEA totalizó 62.12 millones de personas, con una ligera baja de cuatro mil 514 frente al mes previo, pero un aumento anual de 460 mil 142.
Informalidad laboral
El INEGI reportó que la población ocupada en la informalidad laboral fue de 33.4 millones de personas en mayo, cifra que significó 80 mil 191 menos respecto a abril, pero 424 mil 530 más frente al mismo mes de 2025. La tasa de informalidad se mantuvo en 55.2% de la población ocupada, nivel similar al de abril, aunque superior al 54.9% de mayo del año pasado.
Análisis de especialistas
Grupo Financiero Base explicó que la caída mensual de la población ocupada se debió principalmente a la disminución de 80 mil 191 personas en la informalidad y a la pérdida de 114 mil 394 empleos formales.
En lo acumulado de 2026, el empleo total ha crecido en apenas 26 mil personas, resultado de un aumento de 370 mil empleos informales y una caída de 343 mil empleos formales.
Por su parte, ManpowerGroup destacó que la informalidad laboral se mantuvo en 33.4 millones de personas en mayo, lo que representa cerca de 500 mil más que en el mismo mes de 2025.
“Aunque la ocupación crece, la informalidad sigue absorbiendo una parte importante de ese crecimiento. Que esta cifra se mantenga durante dos meses consecutivos confirma que la generación de empleo enfrenta dificultades para traducirse en mayor formalización”, señaló Beatriz Robles, directora de Operaciones de Manpower México.
Robles advirtió que gran parte de las oportunidades laborales continúan fuera de los esquemas formales de contratación, lo que limita el acceso de millones de personas a seguridad social, estabilidad y mejores oportunidades de desarrollo.
“El reto no será únicamente generar nuevas vacantes, sino asegurar que esos empleos se incorporen a la formalidad. Incluso cuando se trate de empleos temporales, la formalidad debe ser parte de la estrategia, y la organización del Mundial pone a prueba la capacidad del mercado laboral para transformar el dinamismo económico en empleo formal”, puntualizó.
