La STPS concluye investigaciones
La Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) concluyó las investigaciones en Látex Occidental, S.A. de C.V., y Faurecia Sistemas Automotrices de México S. de R.L. de C.V., realizadas en el marco del Mecanismo Laboral de Respuesta Rápida (MLRR) del T-MEC, en las que concluyen que hubo despidos de trabajadores por actividad sindical.
En los resultados de esta investigación, que el gobierno mexicano compartió con el gobierno de Estados Unidos, se reconoce que en estas empresas se violan los derechos laborales de los trabajadores, como son la libertad de asociación y la negociación colectiva.
Para la STPS estas investigaciones terminaron de manera exitosa porque las empresas en cuestión se comprometieron a implementar “acciones orientadas a fortalecer el respeto de los derechos colectivos de las personas trabajadoras”, señaló la STPS en un comunicado.
¿Cuántos despidos injustificados reportan en las empresas?
La STPS reconoce que en Látex Occidental la empresa despidió injustificadamente a 10 trabajadores, de los cuales, en un caso, se confirmó que el cese estuvo relacionado con la actividad sindical del trabajador.
“De diez casos analizados sobre presuntas terminaciones laborales por actividad y/o preferencia sindical, la STPS identificó, en un caso, evidencia que vincula el despido con la actividad sindical”, señaló la secretaría.
En esta misma empresa también se detectó “la existencia de prácticas relacionadas con la transferencia de personas trabajadoras entre empresas del mismo grupo, sin la sustitución patronal conforme a la Ley”, así como irregularidades en la aplicación de los descuentos por cuotas sindicales y la suspensión unilateral de dichos descuentos.
En el caso de la empresa de sistemas automotrices Faurecia, se reportaron seis casos de cese injustificado, de los cuales dos se relacionan con la actividad sindical que realizaban las personas trabajadoras.
¿A qué se comprometen las empresas investigadas?
Como parte de los resultados del proceso de investigación que obliga el MLRR del T-MEC, la STPS informó que las empresas Látex Occidental y Faurecia se comprometieron a implementar acciones para fortalecer el respeto a los derechos laborales de sus trabajadores.
Entre las medidas que ya se implementaron, de acuerdo con la STPS, están las siguientes:
- La publicación y difusión de una carta de compromiso de neutralidad en asuntos sindicales y un documento que define los lineamientos de conducta por parte del personal de las empresas.
- Respetar los derechos de libertad de asociación y negociación colectiva de las personas trabajadoras.
- Se comprometen a prevenir actos de intimidación, discriminación o interferencia en asuntos sindicales.
- La capacitación de todo su personal sobre el contenido de ambos documentos, así como su entrega de forma impresa y su difusión en lugares visibles de las instalaciones y en los medios de comunicación institucionales.
- La facilitación de capacitaciones para todo el personal, impartidas por la STPS, sobre los derechos de libertad de asociación y negociación colectiva en México.
- La implementación de un mecanismo formal de denuncia, accesible por medios físicos y digitales, para reportar posibles violaciones a los derechos laborales sin temor a represalias.
- En el caso de Látex Occidental, la empresa también facilitó que el CFCRL capacitara a todo el personal directivo y de confianza de la planta sobre las nuevas reglas de libertad, democracia sindical y negociación colectiva.
Gobierno mexicano continúa analisis de medidas de reparación
Al refrendar su compromiso con la aplicación efectiva de los derechos colectivos, el gobierno mexicano anuncia que “analizará las siguientes medidas de reparación” tras el reconocimiento de las violaciones a los derechos laborales en estas empresas.
“El Gobierno de México analizará las siguientes medidas de reparación y entablará un diálogo con el Gobierno de Estados Unidos sobre ambos casos, en el marco de lo previsto en el Mecanismo Laboral de Respuesta Rápida en Instalaciones Específicas del T-MEC”, señaló la STPS en su comunicado.
Los informes de estas investigaciones se compartieron al gobierno de Estados Unidos el 29 de mayo de 2026, sobre Látex Occidental, y el 2 de julio de 2026, sobre Faurecia. En ese mismo marco, se anunció que continuará el diálogo en el marco del Mecanismo Laboral de Respuesta Rápida del T-MEC.
Discussion about this post