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México genera sólo la mitad de empleos requeridos en primer semestre 2026

Coparmex advierte que en el primer semestre de 2026 México creó menos de la mitad de los empleos formales requeridos y la informalidad sigue alta.

Ivonne Martínez Por Ivonne Martínez
27 de julio de 2026
En Economía y Negocios
México genera sólo la mitad de empleos requeridos en primer semestre 2026
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La Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex) advirtió que el mercado laboral perdió dinamismo en el primer semestre de 2026, al generar apenas 262 mil 628 empleos formal menos de la mitad de los 600 mil que el país requería para avanzar hacia la meta anual de un millón de puestos.

Entre enero y junio, el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) registró 22 millones 779 mil 70 trabajadores afiliados, con un crecimiento anual de 2.0%, por debajo del promedio histórico de 2.7% para este mes.

En su plataforma #DataCoparmex, la confederación señaló que, aunque 62.8% de las empresas planea crecer, sólo 39.5% considera que es un buen momento para invertir.

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La incertidumbre económica (26.1%), la inseguridad (20.4%) y la incertidumbre política (18.4%) inhiben nuevas inversiones y frenan la generación de empleo.

Informalidad laboral en niveles críticos

La informalidad laboral alcanzó 55.2% de la población ocupada en mayo de 2026, equivalente a 33.4 millones de personas que trabajan sin acceso pleno a seguridad social, pensiones, créditos para vivienda y otros derechos fundamentales.

Condiciones para recuperar dinamismo

Coparmex reiteró que la mejor política social es el empleo formal y llamó a fortalecer las condiciones que incentiven la inversión y el crecimiento empresarial.

Entre las medidas propuestas destacan la simplificación administrativa, seguridad y Estado de derecho, formación laboral, formalización y financiamiento de Micro, pequeñas y medianas empresas (Mipymes), infraestructura confiable y certidumbre regulatoria.

La confederación subrayó que cada empresa que abre y cada inversión que se concreta representan oportunidades para que más personas accedan a empleos dignoa, con prestaciones y estabilidad.

México cuenta con el talento y la capacidad empresarial, pero requiere un entorno que dé certidumbre a la inversión para recuperar el dinamismo laboral.

Etiquetas: Coparmexempleosinformalidadmercado laboralPortada 1
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