El Frente Nacional de Sindicatos de Educación Media Superior (FNSEMS) emplazó a la SEP a que, de manera inmediata, se dispersen los 300 millones de pesos etiquetados por la Cámara de Diputados a la mejora salarial de los trabajadores de este nivel educativo en el país para en el ejercicio fiscal 2026.
Alertaron que de no aplicar en las próximas semanas estos recursos -que se lograron por la lucha de los integrantes del FNSEMS en 2025- se podría caer en el subjercicio, lo que obligaría a la Secretaría de Educación Pública (SEP) a devolverlos a la Secretaría de Hacienda y Crédito Público (SHCP).
Los sindicatos de al menos ocho subsistemas de educación media superior también advirtieron que si hasta el 30 de agosto no se distribuyen dichos recursos, los más de135 mil trabajadores de este nivel educativo iniciarán un paro indefinido a partir del 31 de agosto.
¿El sexenio de la educación media superior?
En conferencia de prensa, acompañado de los dirigentes del Frente, Armando Vargas Rodríguez, del Sindicato Independiente Nacional de Trabajadores del Colegio de Bachilleres (SINTCB), lamentó que a pesar de que se declare a este sexenio como de la educación media superior, esto no se vea en los hechos.
“La verdad es que es lamentable que a pesar de que la presidenta Claudia Sheinbaum anunció, desde el inicio de su gestión, que este sexenio es el sexenio de la media superior, no lo hemos visto nosotros en los hechos”, expresó.
Los trabajadores de estos subsistemas de educación mantienen una relación laboral crítica, pues en varios de los subsistemas ni siquiera hay contratos colectivos o jubilaciones, y casi 40 mil trabajadores ganan menos del salario mínimo, de acuerdo al FNSEMS.
La educación media superior requiere que se destinen al menos tres mil millones de pesos en el PEF 2027, abatir rezago salarial.
En su intervención, Arturo Casados Cruz, del Sindicato Único de Trabajadores Docentes del Colegio Nacional de Educación Profesional Técnica (Sutdconalep), lamentó el trato de trabajadores de segunda que se le da a empleados de los distintos órganos desconcentrados de este nivel educativo, quienes ganan un 40% menos que el sector central.
Para seguir abatiendo el rezago salarial para los subsistemas de educación media superior, se requiere que se apruebe en el Presupuesto de Egresos (PEF) 2027, al menos tres mil millones de pesos.
Para esto, los integrantes del FNSEMS desarrollan mesas de trabajo con diversas comisiones de la Cámara de Diputados, y prevén manifestaciones en los próximos meses para que se atienda esta demanda.
Imposición de nueva maya curricular
Otro de los temas que denunciaron los dirigentes de los sindicatos de los diferentes subsistemas de bachillerato en el país es la imposición de una nueva malla curricular, como extensión de la Nueva Escuela Mexicana para este nivel, que afecta severamente la situación salarial de los profesores.
Para ciclo escolar que inicia, en el SINTCB se contabilizan al menos 25 mil profesores que sufren la disminución de sus horas-clase y, por lo tanto, sus percepciones salariales.
Vargas Rodríguez, uno de los dirigentes de la FNSEMS e integrante del SINTCB, dijo que, aunque no será en todos los subsistemas, esta afectación «se calcula que al menos 50 profesores serán afectados por la imposición de la nueva malla curricular».
¿Qué subsistemas de Educación Media Superior integran el FNSEMS?
En caso de que no haya respuesta de la SEP ante el emplazamiento público del Frente, el paro que iniciaría el 31 de agosto, afectará a más de un millón 300 mil estudiantes.
Las escuelas que serían afectados por un eventual paro indefinido del FNSEMS serían los subsistemas como los colegios de Estudios Científicos y Tecnológicos del Estado (Cecyte), Nacional de Educación Profesional Técnica (Conalep) y de Bachilleres, además de los Telebachilleratos.
Asimismo, el Instituto de Capacitación para el Trabajo del Sureste (ICATS), las Preparatorias Populares del Estado de Guerrero y Colegio Superior para la Educación Integral Intercultural de Oaxaca (CSEIIO), entre otros.
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