De no reinstalar a los casi 200 trabajadores que Telefónica del Noroeste (Telnor) despidió de manera injustificada el pasado 8 de septiembre, el 5 de octubre próximo estallará la huelga la empresa, tras el emplazamiento que se presentó este 23 de septiembre.
Los servicios de telefonía y datos que ofrece la empresa de Carlos Slim a miles de usuarios en San Luis Río Colorado, Sonora, y todos los municipios de Baja California, podrían verse afectados si no se restituye el empleo y todos los derechos adquiridos a los integrantes del Sindicato de Telefonistas de la Baja California y Sonora (SINDETEL).
En entrevista con AMEXI, el Comité Ejecutivo Nacional de SINDETEL, encabezado por el secretario general, Lázaro Leonardo Rivera Astorga, informó que el sindicato no dará marcha atrás en la defensa del Contrato Colectivo de Trabajo (CCT) y por la reinstalación de todos los trabajadores despedidos: “estamos dispuestos a llegar hasta las últimas consecuencias”, afirmó.
200 familias llevan dos semanas sin ingresos
Rivera Astorga detalló la acción ilegal que cometió Telnor, al dejar en la calle a los 200 trabajadores, pasando por encima del sindicato y por encima del CCT, “porque ni siquiera nos informaron de esta acción que iban a tomar”.
El sindicato asegura que el motivo del despido es la multa que el IFT le impuso a la empresa desde el año 2016, donde los trabajadores no tienen ninguna responsabilidad, pero la patronal quiere que ellos paguen el costo de sus incumplimientos.
“No hay ninguna justificación [para despedir a los trabajadores], la empresa simplemente agarró desde el más nuevo hasta los que tienen 8 años de antigüedad, simplemente dijo: va mi recorte y ya”, dijo Rivera Astorga.
Demandas individuales masivas, una demanda colectiva y petición de intervención directa de Sheinbaum
Al precisar las acciones que el SINDETEL realiza en las dos semanas que lleva este conflicto laboral, los dirigentes sindicales señalaron que se presentaron demandas individuales por parte de los trabajadores despedidos, se presentó una demanda colectiva con emplazamiento a huelga, incluso, durante su visita a la Ciudad de Tijuana el 19 de septiembre, se solicitó la intervención directa de la presidenta Claudia Sheinbaum.
“El sábado 19 hubo una manifestación de nuestros compañeros en la ciudad de Tijuana, tanto activos como jubilados, nos manifestamos, le entregamos una carta a la presidenta y le solicitamos inmediatamente la reinstalación de nuestros compañeros”, dijo el secretario general de SINDETEL.
Sin embargo, hasta ahora no han tenido respuesta a la petición que el sindicato hizo para pedir la intervención directa de la presidenta Sheinbaum: “le pedimos que nos escuche y que intervenga ante esta acción ilegal de la empresa”, dijo otro de los dirigentes sindicales.
«Ruin lo que hicieron con nuestros compañeros»
En la primera mesa de conciliación que se tuvo ante el Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral (CFCRL), donde participaron los representantes de Telnor, la única propuesta que presentaron es que se acepten los despidos injustificados y que se recontrate a los trabajadores por fuera del CCT.
En su oportunidad, Juan Carlos Romero, secretario general de la Sección San Luis Río Colorado, calificó como ruin la acción de la empresa, porque los compañeros que corrieron no cometieron ninguna falta.
“A mí sí me gustaría hacer énfasis en lo ruin de esta acción de la empresa… lo peor de todo es la justificación que dieron del por qué los corrieron; dicen que es por la multa de mil 700 millones de pesos que les impuso el gobierno, pero cuando vamos a negociar con ellos, lo que proponen es modificar su contrato colectivo y contratarlos de nuevo, inmediatamente, lo que vemos en esta acción es un pretexto… esta acción no se debe tolerar, ni por nosotros, ni por ningún otro trabajador en este país”, dijo Juan Carlos.
La base de clientes de Telnor aumentó un 66%
Uno de los datos más sorprendentes es que los trabajadores de Telnor, justamente en los últimos seis años, periodo en que ingresaron todos quienes despidieron de manera ilegal, lograron aumentar la base de clientes en un 66% en la región, lo que implica un aumento exponencial de ganancias para la empresa.
Con estos datos, no se justifica de ninguna manera ningún despido, dijo otro de los dirigentes del SINDETEL, al señalar que el sindicato prepara la huelga, en la que participarían los mil 026 trabajadores activos y mil 300 jubilados que forman parte de la organización sindical.
Solidaridad nacional e internacional con SINDETEL
El sindicato de trabajadores de Telnor se solidarizó con la lucha de los trabajadores de la Volkswagen de Puebla, que también enfrentan un conflicto laboral y mantienen un emplazamiento a huelga para el 2 de octubre próximo.
Asimismo, llamaron a todos los sindicatos y centrales sindicales democráticos del país a apoyar en la lucha por la reinstalación inmediata de los trabajadores de esta empresa.
Además, el SINDETEL agradeció el apoyo que está recibiendo del Sindicato de Telefonistas de la República Mexicana (STRM) y llamó a todas las organizaciones de la Unión Nacional de Trabajadores (UNT) a fortalecer esta solidaridad.
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