El Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) presentó un plan integral de 12 acciones a ejecutarse en un plazo de 120 días, con una inversión de más de 11 millones de pesos, para atender las demandas del personal de salud, combatir la corrupción y fortalecer el sistema de atención médica en el país.
En la conferencia matutina, el director general del IMSS, Zoé Robledo, presentó el proyecto que incluye atención directa a demandas laborales: apertura permanente de mesas de diálogo con el personal de salud para atender exigencias de condiciones de trabajo.
Por su parte, la presidenta Claudia Sheinbaum Pardo indicó:
“Zoé tiene la instrucción de hacer un plan de acción que tiene que presentármelo para poder atender de manera inmediata todas las legítimas demandas de los trabajadores y garantizar un servicio universal y gratuito para el pueblo”.
Objetivos del Plan Integral del IMSS
- Revisión y ajuste salarial con garantía de un esquema de incremento salarial, en coordinación con la representación de las y los trabajadores.
- Plan de basificación masiva: regularización e incorporación a la nómina del personal médico, de enfermería y áreas operativas.
- Combate a abusos en la Modalidad 40: Regulación de esquemas de aportación voluntaria para evitar irregularidades financieras y fraudes al erario.
Respecto al derechohabiente
- Modernización de trámites con digitalización completa de procesos administrativos para eliminar traslados innecesarios y burocracia.
- Despliegue para abasto de medicamentos: Verificación en territorio e infraestructura directa para asegurar el suministro de insumos en hospitales.
- Puesta en marcha de Farmacias del Bienestar: Integración del nuevo modelo de suministro y entrega rápida de fármacos para la población.
- Arranque de la Jornada especial de cirugías: Estrategia para abatir el rezago quirúrgico y reducir tiempos de espera acumulados en especialidades.
- Transparencia y fiscalización: Colaboración con la Secretaría Anticorrupción para auditar irregularidades administrativas y despachos externos.
- En medio de un conflicto de “batas blancas” se abordó la independencia sindical e institucional: Respeto a las decisiones internas del personal, garantizando procesos libres de presión política.
- Consolidación de salud universal: Homologación de la atención en el sistema de salud pública y fortalecimiento de IMSS-Bienestar.
- Rendición de cuentas: Disposición del IMSS para informar de manera transparente el avance del plan al Poder Legislativo.
Zoé Robledo señaló que se han revisado minuciosamente los procesos internos para resolver de raíz el desabasto, agilizar las cirugías pendientes y asegurar la basificación con plena transparencia financiera.
12 acciones del Plan Integral de Compromiso
- Incremento salarial global del 8%: Aplicado a más de 500 mil trabajadores en activo (4% directo al salario tabular y 4% para ayuda de renta).
- Basificación de trabajadores: Regularización de 10 mil 939 empleados temporales o eventuales (temporales código 08, enfermería, médicos, almacén y limpieza).
- Contratación de médicos especialistas: Incorporación expedita de 2 mil 500 médicos especialistas, (áreas de medicina interna, urgencias y radiología).
- Equipos médicos de alta tecnología: Adquisición e integración de 100 equipos médicos avanzados (arcos quirúrgicos y máquinas de anestesia).
- Adquisición de equipamiento clínico: Compra de 2 mil 917 equipos médicos complementarios y monitores de signos vitales.
- Renovación de mobiliario básico: Sustitución y entrega de 18 mil 16 unidades nuevas (6 mil 194 camas de hospitalización, 5 mil 851 camillas, mil 977 sillas de ruedas y mil 321 sillones para urgencias).
- Mantenimiento emergente de infraestructura: Reparación de instalaciones (modernización de 458 sistemas de aire acondicionado, 135 equipos en casas de máquinas –calderas y motobombas– y sustitución de 63 elevadores).
- Digitalización de la receta colectiva: Transición digital en los pisos hospitalarios para asegurar los insumos materiales en tiempo real para facilitar el trabajo de 7 mil enfermeras en el llenado de recetas a mano.
- Garantía de abasto y “Receta Completa”: Modernización de almacenes y logística para asegurar el surtimiento completo en farmacias a través de plataforma para reportar faltantes. Se elimina el vencimiento de recetas a las 72 horas.
- Abatimiento del rezago quirúrgico: Realización de 31 mil 701 cirugías adicionales programadas mediante jornadas nocturnas y durante fines de semana.
- Continuidad de agendas a fin de año: Eliminación del cierre de agendas médicas en diciembre para otorgar cerca de 60 mil consultas de especialidad adicionales.
- Fortalecimiento de Urgencias: Optimización de los procesos de ingreso. Adscripción de más personal e instalación de un sistema digital para informar en tiempo real a los familiares sobre el estado de salud de su paciente.
