México figura en varios de los casos analizados por la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE) en su informe Panorama de Pensiones 2026, donde destacan las medidas para impulsar el ahorro para el retiro, reducir las comisiones y ampliar las opciones de contribución voluntaria.
El organismo señala que las comisiones cobradas a los afiliados de planes de contribución definida han disminuido en diversos países durante los últimos años, entre ellos México. La publicación indica que algunos reguladores modificaron los límites máximos de cobro y la metodología utilizada para calcularlos.
“La mayoría de las jurisdicciones limita las comisiones que pueden cobrar los proveedores de pensiones. Aunque esos límites varían, algunas han reducido el tope e incluso cambiado la metodología de cálculo, como México y Rumanía”, agrega.
Menores comisiones
Los datos estadísticos del informe muestran que las comisiones sobre activos en planes personales de pensiones en México bajaron del 1.0 % en 2018 al 0.5 % en 2025, lo que representa una disminución de 0.5 puntos porcentuales.
México apuesta por herramientas digitales
La OCDE también identifica a México como uno de los países que ha utilizado soluciones tecnológicas para facilitar las aportaciones voluntarias a las cuentas de ahorro para el retiro.
Señala que el regulador del sistema de pensiones mexicano desarrolló una aplicación para que los trabajadores puedan abrir una cuenta, consultar sus ahorros y realizar aportaciones voluntarias desde dispositivos móviles.
“Por ejemplo, el organismo supervisor de pensiones de México desarrolló una aplicación (AforeMóvil), lanzada en 2017, para que las personas abran una cuenta, consulten sus ahorros y realicen aportaciones voluntarias”, añade el informe.
La OCDE explica que México cuenta con ocho mecanismos distintos para realizar aportaciones voluntarias, incluidos establecimientos comerciales, farmacias, aplicaciones móviles, plataformas digitales y empleadores.
“En México existen ocho formas diferentes de realizar contribuciones voluntarias, incluidas las tiendas de conveniencia (por ejemplo, 7-Eleven), las farmacias, las aplicaciones móviles, los sitios web de los proveedores y los empleadores”, destaca.
El informe añade que las plataformas digitales concentran la mayor parte de estas aportaciones voluntarias.
Ahorro ligado al consumo
La OCDE destaca además una innovación mexicana orientada a fomentar el ahorro para el retiro.
Según el documento, la aplicación Millas para el Retiro permite que los usuarios ahorren automáticamente un porcentaje de sus compras realizadas con tarjeta y reciban incentivos de comercios y marcas directamente en sus cuentas de ahorro para el retiro.
“En México, la aplicación Millas para el Retiro permite a las personas ahorrar automáticamente un porcentaje de sus compras al utilizar su tarjeta de crédito o débito”, expone.
Comparación internacional
La OCDE sitúa a México entre los países que han aplicado reformas regulatorias y herramientas digitales para fortalecer el ahorro para el retiro.
Mientras que otros países han recurrido al enrolamiento automático o al aumento de las contribuciones obligatorias, México destaca por la expansión de los canales de ahorro voluntario y por la reducción de los costes para los trabajadores.
Asimismo, el organismo incluye a México entre las jurisdicciones que han flexibilizado gradualmente las normas de inversión de los fondos de pensiones para impulsar mejores rendimientos a largo plazo.
