Ciudad de México, 04 de jun. (AMEXI).- El Sindicato Único de Trabajadores de la Industria Nuclear (Sutin) logró un acuerdo de incremento salarial con la dirección del Instituto Nacional de Investigaciones Nucleares (ININ), de 4.0% directo al salario, con lo que se evitó la huelga.
Después de más de cuatro meses de pláticas y de una jornada de negociación intensa de este día, de casi 9 horas, los trabajadores lograron también beneficios en materia de vacaciones conforme a lo estipulado en la Ley Federal del Trabajo, gastos de revisión, entre otros.
Luego de una reunión que inició este día a las 9:30 horas, a las 17:50 horas quedó firmado este convenio, por lo que, de acuerdo a las disposiciones de la nueva Ley, el SUTIN deberá dar a conocer a toda la base de trabajadores los detalles del acuerdo y posteriormente, votar de forma libre y secreta su aprobación o su rechazo al mismo.
Temas en los que no hubo acuerdo
Respecto a los temas en los que no hubo acuerdo en la revisión contractual, particularmente los relacionados con personal con salario cuota diaria inferior al salario mínimo general y el pago de la prima vacacional, el Sutin se reserva a emprender las acciones que considere necesarias.
Adicionalmente, el juez anunció que visitará el Centro Nuclear para que se vuelvan a colocar las lonas de solidaridad al Sindicato que se retiraron por orden de la patronal, en un acto que reconoce la libertad sindical y el derecho a la libre expresión de las y los trabajadores nucleares.
Con este acuerdo la huelga se logró evitar la huelga prevista para el 6 de junio a las 12 horas en el Centro Nuclear, ubicado en la carretera México-Toluca, La Marquesa, lo que afectaría a sectores estratégicos del país como el de salud.
