La presidenta Claudia Sheinbaum Pardo pidió al director del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), Zoé Robledo, revisar los gastos administrativos para financiar un mayor aumento salarial y avanzar en la regularización de trabajadores contratados de manera provisional.
Durante la Conferencia del Pueblo, la mandataria descartó que exista una crisis financiera generalizada en el instituto y señaló que los problemas en la distribución de insumos están relacionados con el exceso de burocracia.
El anuncio se da en medio de las protestas de médicos, enfermeras y personal administrativo, quienes exigen mejores salarios, basificación y abasto de medicamentos y equipo médico.
Sheinbaum pide reducir gastos del IMSS sin afectar los servicios médicos
La Presidenta explicó que instruyó a Zoé Robledo a revisar las áreas donde se puede reducir el gasto, siempre que no se afecte la atención a los derechohabientes.
«Lo que le pedí a Zoé Robledo es que haga un ejercicio de ver cómo reducir gastos en ciertas áreas que no afecte el Servicio de Salud, evidentemente, ni los servicios que da el IMSS, para poder otorgar un aumento salarial mayor a los trabajadores», declaró.
Sheinbaum reconoció que las demandas laborales de los trabajadores son legítimas y requieren atención.
Entre las prioridades está revisar los incrementos salariales y regularizar al personal que continúa bajo contratos provisionales, incluidos quienes fueron contratados durante la pandemia de COVID-19.
La mandataria también mencionó la austeridad administrativa y la digitalización de los procesos para solicitar insumos como parte de las medidas para mejorar el funcionamiento del instituto.
Trabajadores del IMSS exigen aumento salarial del 10%
Mientras el Gobierno federal analiza alternativas, grupos disidentes del sindicato del IMSS mantienen su convocatoria a una megamarcha nacional para este miércoles 21 de octubre, a las 15:00 horas.
La movilización está prevista desde el Centro Médico Nacional Siglo XXI y tiene como objetivo exigir una mesa de diálogo directo con las autoridades federales.
Entre las principales demandas de los trabajadores destacan:
- Aumento salarial del 10% directo al tabulador, frente al incremento global de 6.8% que se había propuesto inicialmente.
- Abasto de medicamentos e insumos médicos en clínicas y hospitales.
- Basificación y regularización laboral del personal contratado de manera provisional.
- Mejores condiciones de trabajo para médicos, enfermeras y personal administrativo.
- Democratización sindical y atención a sus demandas laborales.
Los inconformes buscan que las autoridades revisen la propuesta salarial y presenten alternativas que respondan a sus exigencias.
IMSS busca mejorar su operación y atender las demandas laborales
El planteamiento de Sheinbaum consiste en revisar los gastos administrativos para liberar recursos, sin reducir la atención médica ni los servicios que presta el IMSS.
La propuesta también contempla agilizar los procesos de distribución y solicitud de insumos mediante herramientas digitales, con el objetivo de reducir trámites y mejorar el suministro en las unidades médicas.
Mientras avanzan las conversaciones, los trabajadores mantienen sus exigencias de mejores salarios, estabilidad laboral y abasto de materiales médicos.
Leer: Trabajadores del IMSS entran a cuarta semana de movilizaciones exigiendo aumento salarial
