Con una movilización masiva, integrantes del Sindicato Independiente de Trabajadores de la Universidad Autónoma Metropolitana (SITUAM) exigieron a las autoridades universitarias un aumento salarial del 30% al salario base.
En este sentido cabe señalar que las autoridades de la UAM ofrecieron apenas el 4% de aumento al salario base.
La movilización, que se realizó este 16 de enero fue en el marco del emplazamiento a huelga del SITUAM, el cuál vence el primer minuto del 1 de febrero próximo.
De esta manera, de no alcanzar ningún acuerdo entre el SITUAM y las autoridades universitarias estallará la huelga en la Universidad Autónoma Metropolitana (UAM) en esa fecha.
Lee: 150 mil trabajadores del gobierno ganan menos del salario mínimo (Video)
¿Cuáles son las demandas de los trabajadores de la UAM?
Las demandas laborales de los trabajadores de la UAM, están contempladas en tres emplazamientos a huelga que están vigentes. Además del emplazamiento de revisión salarial, también están los emplazamientos a huelga por:
- Revisión del Contrato Colectivo de Trabajo (CCT)
- Y un tercer emplazamiento por violaciones al CCT
Salarios por debajo del salario mínimo en la UAM
Contrario a la política de un aumento sistemático del salario mínimo general en el país, similar a otras instituciones públicas, el salario de los trabajadores de la UAM, se han depreciado de manera sistemática, con aumentos raquíticos.
En entrevista con AMEXI, Arturo León, Secretario General del SITUAM, demanda a la rectoría de la universidad, que en el paquete económico que le entreguen al sindicato, contemple:
- El 30% del aumento al salario base
- Y un 20% a las prestaciones, para poner fin a esta política de depreciación del salario de los trabajadores
El dirigente sindical denunció que, categorías completas de trabajadores de la UAM, ya tienen ingresos menores al salario mínimo general.
En este punto, Arturo León dijo que espera que en el paquete económico que presente la Universidad, haya un aumento significativo de sus demandas.
¿Que ofrece la UAM a los trabajadores?
Después de la jornada de movilización del SITUAM, las autoridades universitarias presentaron una propuesta de aumento salarial de apenas 4% al salario base.
Adicionalmente la UAM, en su respuesta económica propone:
- Para el personal administrativo de base, un ajuste ponderado del 2% general, y un ajuste por mejora salarial de 0.7%.
- Para el personal académico de base de medio tiempo y tiempo parcial un ajuste directo al salario del 3%
Respecto a las prestaciones, en el paquete económico que entregó la universidad al SITUAM, se contempla un aumento diferenciado a las diferentes prestaciones, establecidos en el CCT, destacando el aumento del 30% a tres conceptos:
- Seguro de vida de grupo
- Seguro colectivo capitalizable
- Y fondo de retiro
El SITUAM rechaza las propuestas y anuncia continuación de las mesas de negociación
En entrevista con Arturo León también señala que “por consenso la Comisión Negociadora del SITUAM rechaza la propuesta de aumento salarial” porque está muy lejos de las exigencias de los trabajadores, por lo que continuarán las negociaciones.
De principio, este martes 20 de enero, continuará la plenaria de negociaciones entre el SITUAM y la UAM, dijo Arturo León.
“De no encontrar respuestas satisfactorias, nos veremos en la necesidad de irnos a huelga el 1 de febrero” concluyó el dirigente sindical.
