En medio del arranque del periodo de pago de la Participación de los Trabajadores en las Utilidades, el dirigente nacional de la Confederación Regional Obrera Mexicana (CROM), Rodolfo González Guzmán, advirtió que las empresas están obligadas a respetar el porcentaje constitucional del reparto de utilidades, debido a que este derecho representa una conquista histórica de la clase trabajadora y un mecanismo de redistribución de la riqueza contemplado en la Constitución.
Durante la inauguración de la LXXIV Convención Nacional Ordinaria de la CROM, González sostuvo que el reparto de utilidades no puede ser tratado como una concesión patronal ni quedar sujeto a interpretaciones empresariales orientadas a reducir el pago a los trabajadores.
El reparto de utilidades debe respetarse conforme lo establece la Constitución, porque es un derecho de los trabajadores derivado de la riqueza que ellos mismos generan con su trabajo. No puede haber simulaciones ni mecanismos para disminuir ese porcentaje que por ley corresponde a la clase trabajadora, expresó el dirigente sindica.
En entrevista, rechazó que exista un tope en el pago de utilidades. «No, no estamos de acuerdo y además de alguna forma constitucionalmente, en el Artículo 123 todavía se habla de un 10% y la Constitución es superior a la ley secundaria, a la ley federaldeltrabajo, los trabajadores tienen el amplio derecho de ampararse, de irse a través de los amparos y de alguna forma pues tratar de obtener ese beneficio del 10%», advirtió el dirigente.
Congreso de la CROM se convierte en tribuna de demandas laborales
Ante representantes sindicales del país, González Guzmán afirmó que el movimiento obrero enfrenta una nueva etapa marcada por disputas laborales, revisión de contratos colectivos y exigencias de democratización sindical derivadas de la reforma laboral.
“Hoy el sindicalismo enfrenta enormes desafíos. Tenemos que defender los derechos históricos de los trabajadores, pero también enfrentar las nuevas formas de precarización laboral que siguen creciendo en varios sectores económicos”, dijo.
El dirigente sostuvo que las organizaciones obreras deben recuperar capacidad de negociación y presencia política frente a los grandes grupos empresariales.
“La estabilidad laboral no puede construirse sobre salarios bajos ni sobre la renuncia a derechos fundamentales. El país necesita crecimiento económico, pero con justicia social y dignidad para los trabajadores”, añadió el dirigente.
Rodolfo González Guzmán quien estuvo acompañado también por el director general del Centro Federal de Conciliación y registro Federal, Alfredo Domínguez Marrufo, la presidencia colegiada de la Unión Nacional de Trabajadores (UNT), representada por el secretario general del Sindicato de Telefonistas de la República Mexicana (STRM), Francisco Hernández Juárez, y el secretario general de la Asociación Sindical de Pilotos Aviadores (ASPA), Jesús Ortiz; del líder de la a Confederación de Trabajadores y Campesinos (CTC), Abel Domínguez, entre otros.
Marath Bolaños respalda fortalecimiento de derechos laborales
Durante el mismo acto, el titular de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, Marath Bolaños López, aseguró que la política laboral impulsada por el gobierno federal busca fortalecer los derechos de los trabajadores y consolidar mejores condiciones salariales y sindicales.
En su mensaje de inauguración de la Convención, el funcionario federal destacó que el país atraviesa una transformación laboral que, afirmó, ha permitido recuperar derechos históricos y fortalecer la democracia sindical.
“Estamos viviendo una nueva etapa laboral en México, donde el centro de las políticas públicas son las y los trabajadores. Durante muchos años se abandonó al mundo del trabajo y hoy estamos construyendo condiciones más justas”, declaró.
Bolaños también hizo referencia a la necesidad de garantizar que las prestaciones laborales se cumplan conforme a la ley, incluido el reparto de utilidades.
“Los derechos laborales no son privilegios, son conquistas históricas y obligaciones legales que deben respetarse plenamente”, sostuvo.
Empresas obligadas a entregar reparto de utilidades en mayo
Todas las empresas y empleadores del país que, conforme a la Ley Federal del Trabajo, durante el mes de mayo debe realizarse el pago de la Participación de los Trabajadores en las Utilidades (PTU), un derecho constitucional que reconoce su contribución directa a la generación de riqueza en los centros de trabajo.
En el pasado, el reparto de utilidades se convirtió en una simulación que limitaba el acceso efectivo de los trabajadores a este beneficio, destacó la Secretaría del Trabajo y Previsión Social.
Sin embargo, a partir de la reforma en materia de subcontratación aprobada en abril de 2021, se ha logrado revertir esta situación. Como resultado de estos cambios, el monto distribuido por concepto de utilidades ha registrado un incremento acumulado del 150 por ciento, alcanzando los 259 mil 610 millones de pesos (mdp) en 2024, lo que representa un avance histórico en favor de la justicia laboral y la dignificación del trabajo en México.
La STPS hizo un llamado a las empresas a cumplir puntualmente con esta obligación legal y refrenda su compromiso de vigilar el respeto a los derechos laborales.
Asimismo, puso a disposición de las y los trabajadores los canales de orientación y denuncia para garantizar que este derecho se ejerza de manera plena en Profedet y el SIQAL.
