Tras casi cinco meses de huelga que se cumplirían el próximo 23 de julio, el Sindicato de Trabajadores de la Compañía Hulera Tornel S. A., de C. V., obtiene una victoria importante al lograr que se respete el Contrato Ley, incluyendo la jornada de 40 horas, que beneficiará a los mil 050 obreros.
De esta manera, se levantará el paro de actividades que dejó sin salario a los trabajadores de las tres plantas de la llantera, filial de la trasnacional JK Tyres & industries Ltd., en donde desde 2017 se dejó de aplicar el Contrato Ley que se aplica en toda la industria hulera desde hace más de 40 años.
En entrevista con AMEXI, el secretario general del Sindicato, Gerardo Meneses Ávila, informó que este 13 de julio, la Asamblea de los trabjadores de Tornel aprobó la propuesta de convenio que se logró ante la patronal, con la intervención de la Secretaría de Trabajo y Previsión Social (STPS).
Jornala laboral de 40 horas, logro principal de la huelga de Tornel
La exigencia de repeto al Contrato Ley, por la que estalló la huelga en Tornel el 23 de febrero de este año, deriva de que en Tornel, se pagaban prestaciones por debajo del de dicho co trato que rige a todo el sector.
Meneses Ávila reconoció que el logro principal de esta huelga es que se recupera la jornada laboral de 40 horas, que iniciará con reducir de inmediato el plazo a 44 horas en el mes de agosto, y para el primero de enero del 2027 se cumplirá el objetivo.
En espera de la formalización del convenio
Una vez aprobada la propuesta de convenio por la Asamblea, el Sindicato está en espera de que las autoridades laborales convoquen a audiencia para la formalización del documento, con lo que oficializará el acuerdo.
Con ello, se procederá al levantamiento de la huelga y la entrega de las plantas que estuvieron custodiados por los trabajadores por casi cinco meses, quienes regresarán a laborar de inmediato.
