Lanzan campaña inédita contra acoso en el sector salud
La Secretaría Anticorrupción y Buen Gobierno presentó la primera campaña nacional destinada a erradicar el hostigamiento y acoso sexual y laboral dentro de las instituciones del sector salud del Gobierno de México. La iniciativa busca brindar apoyo efectivo a las víctimas y reforzar el compromiso institucional de cero tolerancia frente a estas conductas.
Lanza Buen Gobierno campaña inédita contra el Hostigamiento y Acoso sexual y laboral dentro de las instituciones de salud del @GobiernoMX
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— Buen Gobierno México 🇲🇽 (@BuenGobierno_mx) August 11, 2025
Acompañamiento integral y firmeza institucional
La dependencia informó que ofrecerá acompañamiento especializado a quienes denuncien actos de violencia en centros médicos, clínicas y oficinas administrativas. Médicos, enfermeras, personal administrativo, estudiantes y pacientes son el público objetivo de esta estrategia. La Secretaría dejó claro que no se tolerarán ni encubrirán conductas de hostigamiento o acoso. Agregó que las investigaciones internas buscarán sanciones ejemplares para los responsables.
“El llamado es claro: levantar la voz y denunciar para hacer valer el derecho a un ambiente laboral seguro y digno”, afirmó la titular del área.
Daños colaterales del acoso: salud y confianza en riesgo
El hostigamiento y acoso sexual o laboral perjudican la integridad emocional de las víctimas —provocando estrés, ansiedad, depresión y baja autoestima—. Además, deterioran la calidad de la atención médica y la confianza de la ciudadanía en el sistema de salud pública. Estas consecuencias tienen un impacto directo en la efectividad del servicio, lo que convierte a esta problemática en una prioridad urgente para las autoridades.
Campaña contra acoso en el sector salud: difusión y denuncia
La campaña incluye la distribución de materiales impresos y digitales en hospitales, clínicas y unidades médicas federales. Esto se complementará con una activa presencia en redes sociales oficiales. El objetivo es informar sobre el derecho de todo trabajador y usuario a desenvolverse en espacios libres de violencia y acoso.
Además, se facilitarán canales claros para denunciar a personas servidoras públicas que incurran en conductas prohibidas, garantizando el seguimiento y la transparencia en la gestión de las quejas.
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