Integrantes del Sindicato de Trabajadores y Empleados de la Universidad de Sonora (STEUS) colocaron las banderas rojinegras y suspendieron las actividades en todas las unidades de la Universidad de Sonora (UNISON) el jueves 16 de abril, a partir de las cinco de la tarde.
Con la aprobación de mil 28 trabajadores a favor de la huelga, 596 en contra y 16 votos nulos, el STEUS decidió irse a huelga, a pesar de que el Tribunal Laboral del Distrito Judicial de Hermosillo había archivado el emplazamiento a huelga.
Con esta acción, el STEUS inició una lucha no solo por un salario digno, sino por la defensa del derecho a huelga, ya que la decisión del tribunal laboral es contraria al derecho constitucional a la huelga que tienen los trabajadores.
El secretario general del sindicato, Alejandro Manzanares Morales, explicó que la decisión de los trabajadores es una respuesta a las arbitrariedades del tribunal laboral, que negó el derecho de huelga a los trabajadores y empleados de la universidad.
Tribunal laboral niega el derecho a huelga al STEUS
Un día antes de que venciera el emplazamiento a huelga del STEUS, el Tribunal Laboral del Distrito Judicial Número 1, con sede en Hermosillo, Sonora, decidió archivar el emplazamiento a huelga que habían ingresado los trabajadores.
A todas luces, el tribunal laboral favoreció a las autoridades de la UNISON al negar el derecho a huelga a los trabajadores de la universidad, archivando su emplazamiento 24 horas antes de que venciera el emplazamiento a huelga.
La rectoría inició una campaña mediática para influir en el ánimo de los trabajadores y que no votaran a favor de la huelga. Sin embargo, la amplia mayoría de ellos votó a favor de la huelga; ahora, la legalidad de la misma se disputará en los tribunales laborales.
Universidad califica de ilegal la huelga en la UNISON
Inmediatamente después del estallamiento a huelga, la rectoría de la UNISON emitió una tarjeta informativa en donde llama a los trabajadores a entregar las instalaciones de la universidad y señala de ilegal la huelga estallada por parte de los trabajadores.
“Al determinar el tribunal que el expediente relativo al emplazamiento queda como asunto total y definitivamente concluido, genera como consecuencia que jurídicamente en estos momentos el STEUS no cuente con un emplazamiento vigente que le permita legalmente el estallamiento a huelga”, dice la universidad en su tarjeta informativa.
Frente a este escenario, la administración universitaria hace un llamado a los trabajadores del STEUS para que valoren este esfuerzo, devuelvan las instalaciones de la universidad a la comunidad universitaria y permitan que las actividades sustantivas de la institución continúen desarrollándose con normalidad.
STEUS recibe solidaridad de diversos sindicatos a nivel nacional
Además del apoyo del Sindicato de Trabajadores Académicos de la UNISON —que también tiene un emplazamiento por revisión salarial que vence el 30 de abril—, el STEUS ya recibe pronunciamientos de solidaridad de diversos sindicatos en todo el país.
Uno de ellos es el apoyo del Sindicato de Trabajadores de la Universidad Nacional Autónoma de México (STUNAM), que emitió un comunicado de solidaridad y respaldo incondicional a esta huelga y rechazó la postura del tribunal laboral y de la rectoría de calificar como ilegal la huelga del STEUS.
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