La huelga en el Colegio de Bachilleres se levanta a cinco días de su estallamiento, luego de que el Sindicato Independiente Nacional de Trabajadores del Colegio de Bachilleres (SINTCB) y la administración de la institución alcanzaran un acuerdo que fue aprobado por las bases.
De esta manera, a las 18:00 horas de este martes 24 de marzo, las y los trabajadores del SINTCB entregaron las instalaciones, con lo cual tanto las operaciones como las clases se reanudarán de manera normal este miércoles 25 de marzo.
El secretario general del SINTCB, Armando Vargas, informó a la agencia de noticias AMEXI que: “se levanta la huelga. Mañana se regresa a clases y labores. Ya se llegó al acuerdo”.
El dirigente ofreció estas declaraciones tras una reunión con la dirección en el Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral.
Las negociaciones se mantuvieron desde el estallamiento
Durante el fin de semana, el sindicato y la administración trabajaron en una propuesta de solución a las demandas, la cual fue presentada al Consejo General de Huelga el lunes 23 de marzo. Tras su aprobación en ese órgano, el planteamiento fue sometido a votación de las bases este martes.
Si bien la propuesta fue aprobada en lo general, aún quedaban algunos puntos por definir, los cuales se acordaron durante la tarde de este martes, lo que permitió al sindicato proceder formalmente al levantamiento de la huelga.
Hubo avances en los 14 puntos del pliego petitorio
De acuerdo con el SINTCB, las y los trabajadores lograron avances en los 14 puntos de su pliego petitorio, entre los que destacan:
- Liberación de plazas administrativas sin titular para contratación y procesos internos; transferencia y promoción (Cláusulas: 2, 5, 8, 72, 74, 75, 90, 99 y 101).
- Pago retroactivo por cambio de categoría docente a partir del 18 de agosto de 2025 (Cláusula 81).
- Entrega de nombramientos actualizados para personal docente y administrativo (Cláusulas 9 y 15).
- Cambio de estatus laboral de administrativos que cubren interinatos para pasarlos a definitivos, en caso de liberación legal de la plaza que ocupan (Cláusula 13).
- Respeto de horarios para los docentes; en caso de modificación se hará previo aviso y con aceptación del docente y el sindicato (Cláusulas 17 y 55, fracción IV).
- Entrega de materiales y ropa de trabajo del ejercicio 2023 (Cláusulas 55, fracción XVI y 107).
- Capacitación previa en asignaturas relacionadas con el perfil, cuando el docente acepte impartirlas en una academia diferente en el siguiente semestre lectivo (Cláusula 57, fracción VII).
- Justificación de omisiones de entrada y salida en planteles y sedes de Oficina General (Cláusula 23, fracción I).
- No a la sustracción de la materia de trabajo del personal administrativo contratado por el Colegio de Bachilleres (Cláusula 3).
- Realización de asambleas de acuerdo con las necesidades de la vida sindical (Cláusula 55, fracción XIII).
- Conformación democrática de comisiones académicas para los procesos de promoción y reconocimiento (Cláusula 57, fracción V).
- Levantamiento de actas por accidentes de trabajo en tiempo y forma (Cláusula 95).
- Pago de facturas de aparatos ortopédicos y prótesis (Cláusula 125).
- Establecimiento y revisión de reglamentos para las Comisiones Mixtas.
