El Sindicato Nacional de Trabajadores del Nacional Monte de Piedad informó que avanzan en pláticas formales y serias para dar solución a la huelga iniciada el 1 de octubre de 2025, mientras que un fallo judicial que rechazó la demanda del patronato contra su Contrato Colectivo de Trabajo.
El secretario general del sindicato, Arturo Zayún González, señaló que las negociaciones continúan a la espera de que la Secretaría del Trabajo o la administración convoquen a una mesa definitiva, al tiempo que destacó el resultado favorable de la resolución judicial.
Sindicato tiene nuevo triunfo legal
Tras una audiencia virtual, el dirigente sindical informó que la jueza resolvió una demanda interpuesta por la administración del Nacional Monte de Piedad, con la que se pedía la nulidad de todas las prestaciones del Contrato Colectivo de Trabajo.
“La sentencia ya fue manifestada por parte de la jueza… quiero compartirles de que ganamos, ganamos esa demanda una vez más”, afirmó.
Puntualizó que “estaban pidiendo la nulidad de las prestaciones del contrato… la sentencia fue favorable a los trabajadores y sobre todo a la conservación en el contrato colectivo de trabajo”.
Zayún González subrayó que este fallo representa un respaldo a los derechos laborales de los agremiados y fortalece la posición del sindicato en el conflicto vigente.
Siguen pláticas para alcanzar una solución a la huelga
En paralelo, reiteró que existe disposición para alcanzar un acuerdo que permita poner fin a la huelga. “Estamos llevando pláticas, pláticas formales, serias para darle una solución definitiva a este conflicto”, sostuvo.
Añadió que el sindicato se mantiene atento a un posible llamado de las autoridades laborales o de la administración del Monte de Piedad para avanzar en una solución. “Nada más estamos en espera del llamado de la Secretaría del Trabajo o que las autoridades de la administración tengan la intención de podernos convocar”, indicó.
El dirigente también reconoció la unidad de los trabajadores durante el proceso legal y el movimiento de huelga, al tiempo que reiteró su confianza en que el conflicto pueda resolverse mediante el diálogo.
Con este fallo, el sindicato suma un nuevo triunfo en la defensa de su contrato colectivo, en medio de un conflicto laboral que se ha prolongado por varios meses y que continúa en proceso de negociación.
