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Tras firma de convenio, huelga en Tornel entra en su fase final: STPS

Sindicato, empresa y autoridades firman convenio que pondrá fin a la huelga de cinco meses; habrá consulta a trabajadores.

Adriana Urrea Por Adriana Urrea
20 de julio de 2026
En Voz Laboral
Trabajadores de la Planta de Tornel en Tultitlán.

Firma de convenio en Tornel, paso decisivo para cerrar uno de los conflictos laborales más largos durante el presente gobierno de Claudia Sheinbaum. AMEXI/Foto/Adriana Urrea

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Luego de cinco meses, la huelga en la compañía hulera y llantera Tornel está por concluir, luego de que hoy se firmó un convenio entre la empresa, la representación sindical y autoridades laborales, informó el titular de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), Marath Bolaños López.

Como parte del proceso legal, este martes 21 de julio a las 10:00 horas, el Sindicato de Tornel llevará a cabo una Asamblea en la que se presentará a los trabajadores el convenio firmado, a fin de que sea sometido a votación. Entre los principales logros está el restablecimiento de cláusulas del Contrato Ley de la industria, en particular aplicar el esquema de 40 horas a la semana, que no se respetaba.

A través de una publicación en redes sociales, el secretario del Trabajo destacó que se logró un acuerdo entre las partes para poner fin al conflicto laboral en Tornel, luego de varios meses de negociaciones.

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El convenio «deberá ser ratificado por las y los trabajadores en ejercicio de su libertad sindical», dijo el funcionario. El proceso forma parte de los mecanismos establecidos en la legislación laboral vigente, que exige la validación de los convenios por parte de la base trabajadora.

 

Proceso previo y firma del acuerdo

El pasado 13 de julio, los trabajadores ya habían aprobado en Asamblea que su representación sindical avanzara en la firma de un acuerdo con la empresa ante las autoridades laborales, para avanzar en la salida de la huelga, una de las más representativas de la administración de Claudia Sheinbaum.

Tras ajustar detalles, el convenio finalmente se firmó este lunes 20 de julio, por lo que ahora deberá ratificarse mediante votación.

De obtener el respaldo de la mayoría, se procederá al levantamiento oficial de la huelga, que inició el 23 de febrero de 2026.

Un conflicto marcado por la violencia

El conflicto laboral en Tornel estuvo marcado por un episodio de violencia ocurrido el 18 de marzo de 2026, cuando un ataque armado contra trabajadores en huelga dejó un saldo de cuatro personas heridas.

El incidente se registró durante la madrugada en la planta ubicada sobre la Vía José López Portillo, en Tultitlán, cuando un presunto grupo de choque irrumpió en el campamento con el objetivo de intimidar a los manifestantes.

Pese a ello, el movimiento sindical permaneció firme durante los meses siguientes, lo que finalmente derivó en la construcción del acuerdo que ahora tendrán que votar los trabajadores.

Fase final del conflicto

Con la realización de la Asamblea, el proceso entra en su etapa definitiva, en la que serán los propios trabajadores quienes determinen la conclusión formal de la huelga.

De aprobarse el convenio, se reanudarán las actividades en las plantas de la empresa, poniendo fin a uno de los conflictos laborales más prolongados del sector hulero en el país en los últimos años.

Lee: Triunfa huelga en Tornel, tras cinco meses

Etiquetas: Claudia SheinbaumHuelga en TornelPortada 1Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS)Sindicato
Adriana Urrea

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