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Trabajadores de Módulos del INE rechazan 6% de incremento salarial

Advierten que cerrarán Periférico, a la altura de las oficinas centrales del INE, en demanda de mejores condiciones laborales e incremento salarial.

Guadalupe Vallejo Por Guadalupe Vallejo
9 de noviembre de 2026
En Nacional
Trabajadores del INE mantienen paro laboral por aumento salarial y mejores condiciones de trabajo

Trabajadores de los Módulos de Atención Ciudadana rechazan el aumento salarial del 6% propuesto por el INE/AMEXI/FOTO/X: INE

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Trabajadores de los Módulos de Atención Ciudadana (MAC) mantienen firme el paro laboral programado para este lunes en demandan de mejorar condiciones e incremento salarial, al rechazar el incremento del 6% a sus percepciones propuesto por el Instituto Nacional Electoral (INE).

Mediante redes sociales, los trabajadores informaron que se mantendrá el paro previsto para este lunes, dado que la propuesta de incremento salarial del INE representa 300 pesos a la quincena. Dijo que en algunos estados, ya inició el cierre de oficinas.

Aclararon que no buscan “migajas”, sino condiciones dignas a sus peticiones de mejores condiciones laborales y aumento salarial, informó Édgar Daniel Fernández, trabajador de los MAC, quien reiteró su petición para que no haya represalias a quienes participen en el paro.

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Podrían cerrar Periférico

Adelantó que acudirán a la sede central del INE para solicitarle al Consejo General una reunión para poder resolver sus demandas y, de no encontrar respuesta, cerrarán Periférico, a la altura de Viaducto Tlalpan, 100.

Tras una revisión integral del funcionamiento de las áreas realizado de manera colegiada, el INE identificó las necesidades del órgano electoral, con miras a fortalecer los procesos internos y mejorar las condiciones en las que se desempeña su personal.

Como parte de este proceso, identificó y ofreció a los empleados, las siguientes propuestas:

INE plantea mejoras salariales y revisión de remuneraciones

  • Incremento salarial y revisión de remuneraciones

Adicionalmente, durante el primer trimestre de 2027, las áreas competentes continuarán con el análisis de escenarios salariales, costos y fuentes de financiamiento.                                                                                      Ello, incluido el impacto del salario mínimo en la Zona Fronteriza, con el propósito de integrar propuestas que puedan valorarse en la elaboración del presupuesto institucional para 2028.

  • Certeza y respeto a las condiciones laborales

El Instituto fortalecerá el cumplimiento de las disposiciones aplicables en materia de jornadas laborales, descansos y prestaciones, incluido el respeto a los 30 minutos destinados al consumo de alimentos, conforme a la normatividad vigente.

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  • Mayor certeza en los periodos vacacionales

Para el segundo periodo vacacional de 2026, se establecerá una semana fija del 24 de diciembre de 2026 al 1 de enero de 2027, mientras que los cinco días restantes se otorgarán de manera escalonada, de acuerdo con las necesidades del servicio.

Ofrecen capacitación y desarrollo profesional al personal

  • Capacitación y desarrollo profesional

Se desarrolla una planeación integral de capacitación orientada al fortalecimiento de las capacidades y el desarrollo profesional del personal de los MAC, además se procurará que las actividades formativas se lleven a cabo dentro de la jornada laboral, para facilitar la participación del personal sin afectar sus periodos de descanso.

  • Equipamiento, insumos y condiciones de operación

El Instituto mantiene en marcha procedimientos para la renovación del equipamiento tecnológico de los módulos, con el propósito de mejorar las herramientas disponibles para la prestación de los servicios.
De igual manera, se atenderán, conforme a los procedimientos administrativos y recursos disponibles, los gastos de campo, viáticos, peajes y pasajes pendientes del ejercicio 2026.

  • Revisión y actualización de funciones

Se revisarán las actividades, funciones y responsabilidades del personal de los MAC para identificar áreas de oportunidad que permitan mejorar la organización del trabajo, fortalecer la eficiencia operativa y brindar mayor claridad sobre las responsabilidades correspondientes a cada puesto.

  • Diálogo permanente y seguimiento

El INE fortalecerá los canales de comunicación directa a través de sus Juntas Locales y Distritales Ejecutivas, con el propósito de informar oportunamente sobre los avances, atender los planteamientos del personal y dar seguimiento a las acciones anunciadas.

Lee: Más de 5 mil trabajadores de Módulos preparan paro; INE busca soluciones

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Etiquetas: aumento salarialdemandas laboralesINEparo laboralPortada 1trabajadores
Guadalupe Vallejo

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